残疾人搭乘公共交通工具，应当根据实际情况给予便利和优惠。某公交客运公司作为公共交通运营企业，应当本着保障残疾人享有各项社会福利的原则，给予外地残疾人更为简便、灵活的免费 职时提交了在有效期内的叉车证，入职体检合格。公司要求填写员工登记表，登记表上列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史，并列了其他 ...
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会计专业技术资格考试报名审核发证登记表》，显示“1990.7-现在 在中国航空技术进出口深圳公司财务部工作”的内容，原告据此主张其入职时间为1990年7月。 2013 对原告进行考核不及格的证据，且参照被告之前年度发放与原告同为财务人员的杨梅的年终奖数额均一致，故应当认定被告无理调低原告2012年年终 ...
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会计专业技术资格考试报名审核发证登记表》，显示“1990.7-现在 在中国航空技术进出口深圳公司财务部工作”的内容，原告据此主张其入职时间为1990年7月。 2013 对原告进行考核不及格的证据，且参照被告之前年度发放与原告同为财务人员的杨梅的年终奖数额均一致，故应当认定被告无理调低原告2012年年终 ...
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与用人单位签订劳动合同并履行公民依法纳税的义务。 案情简介：被告系从事房地产开发企业，2018年10月被告聘用原告为公司的副总经理，主要负责营销工作。双方口头 。 申请人（原告）举证：公司内部的工资等级表、员工录用审批表、入职个人信息登记表、转正申请表、离职结算表（无单位盖章），以上均为复印件；银行 ...
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，提醒劳动者注意，遭遇“被实习”时，要通过合法渠道维护自己的合法权益。 案例1 入职一年半仍未签合同 维权竟被称是“实习生” 小菲毕业于某护校，和 单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招工记录、考勤记录及其他劳动者证言等。综上，在用人单位未 ...
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社会保险局日常巡查显示公司与员工有签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认;(二)驳回了梁 。梁某作为企业劳资负责人，在该劳动保障监察日常巡查表签名确认。因此，从区劳动和社会保障局制作的劳动保障监察日常巡查表以及梁某入职同期其他员工 ...
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保险局日常巡查显示公司与员工有签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认; (二)驳回了梁 。梁某作为企业劳资负责人，在该劳动保障监察日常巡查表签名确认。 因此，从区劳动和社会保障局制作的劳动保障监察日常巡查表以及梁某入职同期其他员工 ...
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和社会保险局日常巡查显示公司与员工有签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认；（二）驳回 。梁某作为企业劳资负责人，在该劳动保障监察日常巡查表签名确认。因此，从区劳动和社会保障局制作的劳动保障监察日常巡查表以及梁某入职同期其他员工的 ...
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社会保险局日常巡查显示公司与员工有签订劳动合同，并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认； （二）驳回 。梁某作为企业劳资负责人，在该劳动保障监察日常巡查表签名确认。 因此，从区劳动和社会保障局制作的劳动保障监察日常巡查表以及梁某入职同期其他员工 ...
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不限于：身份信息、身体信息、学历信息、专业技术信息、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息等等。 2、入 但是，鉴于《劳动合同法》对用人单位解除劳动合同做出了严格责任的规定,因此，企业人力资源管理部门必须依法将工作做细,尽量做到滴水不漏，才能达到有效运用录用条件与 ...
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