企业员工奖惩比例 -案例分析搜索

劳动合同纠纷二审民事判决书

。安美特公司主张中国区的系统管理人员没有管理权，德国总公司和安美特公司是关联企业，无法证明安美特公司公证保全的证据没有经过第三方的修改。综上，王某某认为某某支付违法解除劳动合同赔偿金。虽然根据双方确认的安美特公司制定的《员工手册》所确定的奖惩条例，王某某被记过加警告一次，安美特公司可以单方解除合同。 ...

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