职业病诊断与鉴定管理办法》，因此对于职业病鉴定费用的承担应当按照立法本意处理。 相关法条： 《社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工 局，市有关部、委、办、局、单位： 根据江苏省劳动保障厅《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇通知》（苏劳社险[2009]10号 ...
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》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的 和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。 第六十三条本条例所称正常 ...
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》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况 的女职工，一定不能辞退，这是法律严格要求，不然不仅解除行为无效，而且还要承担各类经济赔偿责任。同时，作为劳动者，也应及时告知用人单位，自己不应被辞退的 ...
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一节，仅就病假而言，根据原劳动部1994年12月发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，在职工因患病或非因工负伤需要停止工作治病休息时，按本人 工资的请求，自主变更为病假工资，并依此作出裁决，因为病假期间和工伤医疗期间的工资支付标准、医疗费用的承担等相关待遇是不同的，其后果会使劳动者的合法权益 ...
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令被告给付休息日双倍工资33297.6元及2015年高温补贴900元；6、诉讼费用由被告承担。庭审中，原告变更诉讼请求如下：1、高温补贴由900元变更为800 、8月、9月四个月发放。2015年8月1日执行的《关于调整企业职工防暑降温标准的通知》（鲁人社发{2015}45号）将防暑降温费调整为从事室外 ...
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上归各自所有。5、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻 可以根据数量按比例分配。(三)分割财产时，如何处理在有限责任公司、合伙企业组织等中的出资问题1、人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在 ...
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上归各自所有。 5、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同 数量按比例分配。（三）分割财产时，如何处理在有限责任公司、合伙企业组织等中的出资问题 1、人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在 ...
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上归各自所有。5、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同 数量按比例分配。（三）分割财产时，如何处理在有限责任公司、合伙企业组织等中的出资问题1、人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限 ...
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，某某公司确认未支付李某某2013年1月2日至9月5日期间的工资。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条及《关于贯彻执行﹤中华人民 判决第二、三项；改判某某公司无需支付李某某37839.52元；本案全部诉讼费用由李某某承担。 李某某未在法定期限内向本院提交书面答辩意见。 经二审审理，对于原审 ...
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上归各自所有。 5、人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻 数量按比例分配。 （三）分割财产时，如何处理在有限责任公司、合伙企业组织等中的出资问题 1、人民法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在 ...
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