的公司章程或者合伙协议的约定分期缴付出资。 （四）投资者人数限制。股权投资企业的投资者人数应当符合《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合伙企业法》的规定 人为法人或非法人机构的，则该机构的高级管理人员一并视为高级管理人员。股权投资企业及其受托管理机构所有高管人员在最近5年内没有违法记录或尚在处理 ...
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的公司章程或者合伙协议的约定分期缴付出资。 （四）投资者人数限制。股权投资企业的投资者人数应当符合《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合伙企业法》的规定 人为法人或非法人机构的，则该机构的高级管理人员一并视为高级管理人员。股权投资企业及其受托管理机构所有高管人员在最近5年内没有违法记录或尚在处理 ...
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的公司章程或者合伙协议的约定分期缴付出资。 （四）投资者人数限制。股权投资企业的投资者人数应当符合《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合伙企业法》的规定 人为法人或非法人机构的，则该机构的高级管理人员一并视为高级管理人员。股权投资企业及其受托管理机构所有高管人员在最近5年内没有违法记录或尚在处理 ...
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”加班工资总监不满起诉自贸区管委会2014年6月，自贸区管委会对钱女士所在公司作出《准予企业实行其他工作时间制度决定书》，同意该公司自2014年7月1日至2015年6 强制力，具体人员的安排应由企业自行决定。而钱女士所在公司则述称，钱女士作为该公司人力资源总监，是唯一一位从事相关人力资源管理的高管，且 ...
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案件无罪辩护成功案例 【案情介绍】被告人万某（女，某A企业高管）因涉嫌非国家工作人员受贿罪被B市公安局移送B市检察院审查起诉。其中B市公安局指控 某的辩护人。王律师经过调查分析，认为公安局移送审查起诉的关于万某涉嫌非国家工作人员受贿罪—该罪名不能成立。虽然合作对方郑某给本案被告人万某送过价值15000 ...
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原告作为被告员工自2001年9月13日至2007年11月19日期间为解决被告公司人员工资发放和其他开支向被告借款而形成的破产债权为本金964749.98元，利息、滞纳金 只适用于全民所有制企业，W公司不适用。2、该司法解释第58条规定的职工集资款可以优先受偿，但宾某某身份不是职工，而是高管。3、第58 ...
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是由上级部门聘任（委任）的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《公司法》中有关经理和经营管理人员的规定 数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。该条基本杜绝了高管人员的天价经济补偿索赔得到法院支持的可能性。目前实践中法官不太愿意支持高管人员 ...
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是由上级部门聘任（委任）的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《公司法》中有关经理和经营管理人员的规定 数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。该条基本杜绝了高管人员的天价经济补偿索赔得到法院支持的可能性。目前实践中法官不太愿意支持高管人员 ...
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上诉，维持原判。[评析]本案系破产程序中派生的劳动债权确认之诉。一、企业破产后经济补偿金的支付标准。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位被依法 企业的董事、监事和高级管理人员与破产企业签订的劳动合同中约定的补偿金或者根据有关规定确定的补偿金额过高，管理人可以根据有关规定进行调整，调整的标准应当 ...
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B长期病假不上班还要支付其高额病假工资，对公司来说不公平，A公司人事在咨询了相关人员后，就给B和全体员工发了一个通知，即公司从2011年4月1日起对 再慎重。第一，要按照民主程序进行修改；第二，要严格适用法条。4、很多公司遇到高管长期泡病假的情况，非常头疼，不知道如何应对。其实，公司是有应对措施的： ...
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