全额支付医疗费用近三万元。现在员工要求进行伤残定级并赔偿，请问这达到几级伤残，我厂是否需要另外赔偿，如果需要，要赔偿多少？员工手指骨均完好无损，且未与 提出工伤认定的申请。所以不管用人单位你这边提出还是不提出，劳动者都可以向人社局提出申请认定工伤。所以作为用人单位有两个选择，一是主动去帮劳动者申请认定 ...
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（仲裁申请人）付玉平右手为九级伤残的认定错误，进而导致裁决错误。这是因为：第一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B ；仲裁裁决书第二项错误，误工费不应该仅计算一个月947元，按法律规定，误工费可以计算至定残日的前一天，答辩人从受伤之日到出院之日共955天， ...
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12月15日，经宁波诚和司法鉴定所鉴定，原告因交通事故致伤的伤残等级为十级，同时还需后续治疗费8000元。交通事故发生后，被告胡建威至今仅 的赔偿，因此，就应当区别城镇居民和农民收入存在差别，实事求是，损失多少就赔偿多少。但是，大多数意见认为，侵权责任法应当面对现实存在的“同命不同价”问题而有所作为， ...
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元，对于超出保险限额的部分就只能由责任人，自己掏腰包了。如果责任人是一个没有多少财产的无业人员，或是皮包公司，那么受害人的索赔权益就无法得到有效的保障。所以 ，构成伤残，则可以有上述除了丧葬费以外的15个赔偿项目，赔偿金额争取的空间就很大。这种情况下，影响赔偿金额的刮泥见是伤残等级、农村还是非农标准。 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定李XX为九级伤残的鉴定结论至今没有向我方送达，严重违反法定程序，不能作为赔偿的依据。其次伤残等级是指治疗终结后损害对身体 宁）工伤认字[2012]第82号工伤认定决定书确认李XX所受伤害为工伤。经李XX申请，洛阳市劳动能力鉴定委员会于2012年12月4日作出洛劳鉴工伤[2012] ...
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等级高的计算并加等级低的伤残系数（参照人身损害赔偿）。2、已经进行了两次工伤认定，劳动部门也认为是两次工伤，并且于2002年4月18日由南昌市劳动 十八条规定解除劳动合同的。”根据《工伤保险条例》职工因工致残为七级的，职工可以提出解除劳动合同。故被申请人晨阳公司应当支付经济补偿，标准按照工作满一年支付 ...
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2019年佛山工伤九级没有买社保厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人刘某诉称于2017年 。 经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤.2018年4月 27日, 经佛山市劳动能鉴定委员会初次鉴定为劳动功能障碍等级九级,停工留薪期为2017年9月23 ...
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。《工伤保险条例》第三十六条规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 后，2008年9月4日洛阳市劳动能力鉴定委员会做出【2008】480294号鉴定结论通知书，认定王XX的伤残等级为六级。原告王XX有关赔偿事宜已经一、二审法院 ...
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垫付8700元和保险公司报销的5000元的部分，被告应予赔偿;原告主张的误工费，误工时间因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，原告主张2个月并无 治疗而发生的费用，结合李某检查、治疗的次数，本院酌情认定交通费为200元；李某伤残等级为十级，于某某的行为对其造成一定的痛苦，本院酌情认定精神 ...
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垫付8700元和保险公司报销的5000元的部分，被告应予赔偿;原告主张的误工费，误工时间因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，原告主张2个月并无 治疗而发生的费用，结合李某检查、治疗的次数，本院酌情认定交通费为200元；李某伤残等级为十级，于某某的行为对其造成一定的痛苦，本院酌情认定精神 ...
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