岗位进行抗辩的情况比较普遍。 实践中，企业除了有权与两高人员签订竞业限制协议，在对其他负有保密义务的员工进行相关竞业限制义务约定时，建议要有保密义务的 的工作邮件、通讯记录、劳动合同、收入证明、工作记录及工作成果等过程及结果证据以证明其确实没有违反竞业限制义务，排除合理怀疑。 本案中，陈某通过劳动合同 ...
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杆实业有限公司承担连带责任，其请求显然不能予以支持。关于华业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题。劳动部《劳动关于企业职工流动若干问题的 图纸、工装图纸、工艺文件、新产品创意开发等技术信息及客户名单、产品成本、价格、营销策略等信息有保密义务不得泄露。2、乙方保证自离开甲方三年内不从事 ...
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月30日钱某某与宁波某某化工集团有限公司签订商业秘密保护及竞业限制协议书，其中第二章竞业限制协议中约定钱某某不论因何种原因从宁波某某化工集团有限公司 集团有限公司与钱某某签订商业秘密保护及竞业限制协议书，约定钱某某为宁波某某化工集团有限公司的商业秘密、客户联系和其他权益保密，钱某某无论何种原因从宁波 ...
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张某在A公司担任销售经理。双方同时签订了竞业限制与保守商业秘密协议，约定张某在离职后一年内不为任何与A公司及A公司关联公司有业务竞争关系的个人或 值得广大劳动者谨记：1、遵守诚实信用原则。如果双方签有合法有效的竞业限制协议，跳槽后，劳动者应当诚信地履行保密和竞业限制义务，切莫为了蝇头小利而违反竞业限制 ...
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金先生等员工的守约情况给予经济补偿费。金先生及其部门员工对协议内容没有异议，双方于是签订保密协议。 不久，金先生的劳动合同期限即将届满，公司为了强化 单位的意思表示予以处理：如用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，则应当按相关标准及竞业限制期限一次性支付经济补偿金；用人单位放弃要求劳动者继续履行竞 ...
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业限制期内每月支付刘某离职当月基本工资的 10%；如刘某违反保密、知识产权以及竞业限制等规定，应支付违约金，违约金的数相当于刘某在光明公司工作期间 光明公司支付违约金 69600 元。【法官释法】基于公平合理的原则，劳动者与用人单位均在竞业限制协议中约定了补偿金与违约金的情况下，当约定的劳动者违反竞业 ...
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负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。” 处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续 ...
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负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。” 处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续 ...
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负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。” 处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续 ...
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号裁决，向贵院提起民事诉讼。 诉讼请求 1、判决原告无须向被告支付保密及竞业限制违约金和赔偿损失； 2、判决被告偿还原告奖金XXX元； 3、本案诉讼费由 未及时支付奖金等劳动报酬的情况下，被迫提前与被告解除劳动合同，竞业限制条款对原告不具有法律约束力。 竞业限制协议是对劳动者劳动权和自由择业权的限制， ...
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