副经理，所属部门为连锁门店事业部，具体工作为公司六大区门店人员招聘及后期提供指导等工作，工资按月发放，双方未签订劳动合同。2017年4月底，好想你健康食品股份 劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同的可以自用工之日起满一月的次日主张支付双倍工资，但最多 ...
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、律师说法公司出具的任命通知书并不具备上述劳动合同 与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”因此，用人单位与工会即使签订了集体劳动合同，也要与劳动者签订劳动合同。...
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劳动合同，实际在子公司工作，算劳务派遣吗？ 与母公司签订劳动合同，实际在子公司工作，不是劳务派遣。 劳务派遣单位必须履行一定的审批手续，经营劳务派遣业务， 行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务 ...
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以北京市最低工资标准作为基数，缺乏合理性。综合上述原因，本院认为杜某要求杰丰睿公司支付2015年9月27日至2016年7月31日期间工资的诉讼请求，于法 管理人员，负责用人单位的人事工作，与劳动者签订劳动合同是其岗位职责，在此种情况下，其未代表公司与自己签订劳动合同这一情况公司无从得知也很难避免，未 ...
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用人单位对劳动合同的签订负有举证义务 [案情介绍]王先生是河南郑州人，来沪打拼多年。去年12月他应聘进入一家房产公司，从事销售工作。该公司正好在郑州 对签订事实负举证责任。也就是说，企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人单位便须承担相关法律责任。本案中，由于企业自身管理 ...
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用人单位对劳动合同的签订负有举证义务 [案情介绍]王先生是河南郑州人，来沪打拼多年。去年12月他应聘进入一家房产公司，从事销售工作。该公司正好在郑州 对签订事实负举证责任。也就是说，企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人单位便须承担相关法律责任。本案中，由于企业自身管理 ...
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用人单位对劳动合同的签订负有举证义务 [案情介绍]王先生是河南郑州人，来沪打拼多年。去年12月他应聘进入一家房产公司，从事销售工作。该公司正好在郑州 对签订事实负举证责任。也就是说，企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人单位便须承担相关法律责任。本案中，由于企业自身管理 ...
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劳动合同应该怎么维权？我们先看一则案例：未签订劳动合同成功索赔案例：2020年5月，王先生通过网上招聘软件成功入职一家公司，职务为普通职员，在工作期间没有签订 裁决书》给予支持。在本案中，根据《劳动合同法》，企业自劳动者入职之日超过一个月未与劳动者签订劳动合同，就需要从劳动者入职第二个月至第十二个个月 ...
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字18号仲裁裁决书。曹作不服该裁决，向本院提起诉讼，请求法院判令德松木业公司支付因未与其签订书面劳动合同二倍工资10000元等请求。【问题】本案劳动者主张的 日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”根据上述法律法规的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的应自用工之日起满一个月的次日至 ...
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任人事主管离职交接表、侯某工作交接表、本地人力资源开发管理服务中心出具的合同台账、员工手册、管理制度、员工离职申请表、员工考核表、员工培训记录表、录音证据 系劳动者自身原因所致。如果用人单位能够证明签订劳动合同属于该劳动者的工作职责、由于其自身原因未与公司签订劳动合同时，则用人单位无需向其支付二倍工资 ...
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