省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 司法实践中还有一些比较特殊的时间,法院也会认定不计算在工伤认定 控耽误申请认定 2019年5月24日,某建筑公司员工在工作时因磨片意外飞出击中左眼,建筑公司没有为其申请认定工伤。 待伤情稳定后,又因 ...
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,该公司停止支付何某某工资,从2017年9月起,公司停止为其办理社会保险。2017年11月28日,双方因工资报酬及工作等问题发生争议,并以何某某申请 切实得到补偿,保证其基本的生活水平。因此预先给予竞业限制经济补偿的行为若没有违反法律、法规的强制性规定,且劳动者实际得到了此笔补偿,应认定其合法有效。 ...
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发放给赵某。此后,河南XX健康科技有限公司按月将保险费发放给赵某而没有为其缴纳社会保险费。2014年7月16日离开河南XX健康科技有限公司处,在工作 协议违反法律强制性规定,损害了社会公共利益,因此该协议无效,公司仍负有为员工办理社会保险的义务。公司未履行此义务,违反了法律规定,应当承担法律责任。在 ...
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公司开业十二年来,从未为员工办理过养老、医疗、失业等社会保险。公司超期两个多月才突然告知员工经营期满之情。公司经营期满后还非法用工近三个 法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务,只要劳动者没有严重过错,用人单位解除无固定期限的劳动合同,是应当给劳动者 ...
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年多尚未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,被告解除员工没有依据,属违法解除,原告有理由要求被告支付余欠2011年9-12月份3.5 与公司签订书面劳动合同书、拒不填写办理社会保险、基本医疗保险增员手册,拒绝提供相关身份信息,没有加班加点,给公司造成货物损失的事实;《考勤管理制度》,以此 ...
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将北京地区的业务委托给东方家园公司管理,但所有员工的工资仍由原告发放,原告的生产、销售等正常业务均无变化。被告的工作也没有发生任何变化,其 如实反映情况,不得拒绝检查,不得谎报、瞒报。”第二十三条规定“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的 ...
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快递公司,请注意查看;二、本人并不清楚公司的请假制度,只是参考之前的请假流程办理,公司没有告知请假流程不符合公司规章制度。另,补交5月25日医院的收费 .01元,工资核算为5829.47元转账支付+1000元现金支付;(2)9月社会保险扣款277.52元、公积金扣款213元、个税0.28元,工资核算为 ...
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公司利益。按照民事诉讼法的规定,不告不理是审判原则之一。公司没有提出反诉,没有主张社会保险补贴的返还,而法院判决返还社保补贴,无法律依据。 二审判决 二审 ,以拍卖所得抵缴社会保险费。 行政处罚 1、责令限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保,劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 2 ...
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社保声明》,载明: “厦门市社保管理机构:本人系厦门某服装公司员工,现本人自愿放弃公司为本人办理的社会保险。特此声明。” 徐小美在该《自愿放弃社保声明》上 ,用人单位与劳动者双方均没有选择不缴纳社会保险的权利。徐小美主动签署《自愿放弃社保声明》,公司根据徐小美的意思表示未为其办理社会保险,故徐小美本身 ...
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社保是法律义务,若不给员工买社保,员工可向劳动仲裁庭提出申请,并要求赔偿。按照《劳动法》的具体条文:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加 。新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会 ...
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