原告并案被告）：沈阳xx商业有限公司，住所地：xxx。法定代表人：郭xx，该公司经理。委托代理人：王xx、王xx，北京某（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（ 。另查明，沈阳xx商业有限公司于庭审中主张与李xx解除劳动合同具体原因有三点：1、考试不合格拒绝接受公司晋升与降职的相关规定。2、不能接受公司安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-748177.html -了解详情
责任公司。住所地辽宁省大连市中山区南山路127号。法定代表人:隋文奇，该公司经理。委托代理人:徐绍利，辽宁昌信律师事务所律师。原审原告（被告）邓某与 原因为劳动者严重违反用人单位规章制度。同年5月26日，红核物业公司将劳动合同解除通知书和解除劳动合同证明书向邓某邮寄送达，后邮件退回。2014年3月4日 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
是由被告的行政部经理和主管出具的，是被告员工单方面出具的，行政部是负责公司员工合同等的签订事宜的，与被告有利害关系，被告把未签订劳动合同关系的责任全部推 属兴克公司主动开除何某离厂。因此，何某主张是兴克公司违约解除劳动合同，要求兴克公司支付相关赔偿金部分的请求，缺乏事实和法律根据，本院不予支持。但是， ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
九五年四月六日经有关部门批准，申诉人和另一位同志被派往日本日立建机公司参加技术培训，在外停留三十四天。但被诉人没有向仲裁庭出示其向日本 提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续”的规定，申诉人于一九九九年二月一日将“调职申请”交给了被诉人的法定代表人，被诉人的副总经理在其“调职申请”上做了批示 ...
//www.110.com/ziliao/article-326183.html -了解详情
1300元+加班工资300元+岗位津贴200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元，实际每月发放1900元。李某要求 张某月工资为8000元，李某由于担任公司核心技术部门的经理职务，月工资为20000元。因客观情况发生重大变化，公司决定解除劳动合同。二人同一天被 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
] 舒女士1999年10月到北京某信息技术有限公司工作，并签订了一年期的劳动合同。双方在劳动合同中约定，舒女士任公司副总经理，每月税后薪水为20000元。劳动 关闭的具体安排，同时，也口头提出了与舒女士解除劳动合同的事宜，舒女士经过考虑，同意与公司解除劳动合同。第二天，舒女士即按照总经理的安排开始交接 ...
//www.110.com/ziliao/article-326344.html -了解详情
2018年，青岛D工程有限公司（以下简称D）、青岛D房地产开发有限公司（以下简称D房地产）经理武某某到我所进行咨询、委托，青岛市J区苗某某针对上述两公司向 年度累计旷工5日者(未请假或假满未续假者都以旷工论处)，公司可以解除劳动合同，被申请人已经组织申请人进行了学习，申请人知晓旷工的法律后果。 4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-806873.html -了解详情
于此情形下，用工单位能否将劳动者退回劳务派遣单位？劳务派遣单位能否据此解除与劳动者的劳动合同？各自的依据又是如何？ 【案情】 石某于2010年9月入职 劳动合同法》第三十九条关于用人单位单方解除劳动合同的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条，MI公司(北京)作为用工单位，与作为劳务派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-652050.html -了解详情
和公司交给的各项工作任务。2016年10月14日公司项目经理找梁女士谈话，提到公司因为巨额亏损，需要裁员以度过难关，而裁员的名单上可能会有梁女士的 劳动合同解除的理由为“因为梁女士的私事的原因，双方协商解除劳动合同”，公司人事口头同意梁的要求，公司还对社保缴纳期限做出承诺。2016年11月8日晚，梁 ...
//www.110.com/ziliao/article-644246.html -了解详情
于此情形下，用工单位能否将劳动者退回劳务派遣单位？劳务派遣单位能否据此解除与劳动者的劳动合同？各自的依据又是如何？ 【案情】 石某于2010年9月入职 劳动合同法》第三十九条关于用人单位单方解除劳动合同的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条，MI公司(北京)作为用工单位，与作为劳务派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-643676.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务