关于工伤赔偿的强制执行程序 -案例分析搜索

　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

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实习生受伤能否做工伤认定

模式、取代模式、兼得模式、补充模式等，但司法解释的出台我国已经统一适用取代模式，即以工伤保险取代侵权赔偿，工伤赔偿问题已从行政法上建立了一个强制一方当事人在法定期限内不起诉又不履行裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。也就是说劳动争议案件，劳动仲裁是必经程序。法院告知张某申请劳动仲裁是正确的 ...

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最高院再审改判案：建筑工程违法分包的，“包工头”受伤也属工伤案

伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，英德市政府关于工伤认定程序中存在劳动关系争议的应当先申请劳动争议仲裁的观点错误，对此原一、二审判决已作的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。 4.人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》 ...

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仲裁败诉法院胜诉案

和一次性工伤医疗补助金。李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有塑胶厂却在判决生效后不及时支付判决确定的赔偿款。无奈之下，本律师又及时启动了强制执行程序。执行的过程是漫长的，期间，本律师去深圳市市场监督管理查询 ...

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欧阳春律师记——李仰（化名）仲裁败诉法院胜诉案

和一次性工伤医疗补助金。李仰还剩下没赔到的工伤赔偿项目为：一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有塑胶厂却在判决生效后不及时支付判决确定的赔偿款。无奈之下，本律师又及时启动了强制执行程序。执行的过程是漫长的，期间，本律师去深圳市市场监督管理 ...

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江门曲折的维权路，最终为未成年工伤索赔成功

和劳社部发（2003）9号《关于贯彻落实〈禁止使用童工规定〉的通知》中（三）加大对非法使用童工的处罚力度，严格执行处罚标准和执法纪律。在查处使用童工案件人员的身份证，裕华皮革公司不是国家的强制机关，连蓬江区人社局作为国家机关也未能发现曾某并非已满16周岁的徐XX而作出了《工伤认定决定书》的情况下， ...

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交通事故处理程序交通事故损害赔偿

第三十一条规定的工伤待遇。 4.《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见（试行）》第144条医药治疗费的赔偿，一般应以所在地以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。其计算公式为：丧葬费 ...

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

承担。【政策解读】用人单位是否应该为非全日制用工缴纳其它社会保险？对此，国家没有强制规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险，六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。《关于工伤保险有关规定处理意见的函》（人社厅函〔2011〕339号） ...

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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

，应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规依据可知，在劳动者于新用人单位工作仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。解读：本条是关于终局裁决执行中的程序问题，根据《劳动争议调解仲裁法 ...

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