当申请工伤认定的资料完善后，便向人力资源与社会保障局工伤认定科提交了工伤认定申请书。 李某考虑打官司是件麻烦的事，看能否由律师联系L老板协商解决。 与 现已收集到了工伤认定决定书、伤残等级鉴定结论，但考虑若是走法律规定的程序，有可能要走劳动争议仲裁、起诉、上诉、执行这一系列的程序。 本律师再次拨通了L ...
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协议书》，可知双方通过协商，已一致同意解除劳动关系，对此原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被鉴定为七级伤残，由于广州市***服装设计有限公司没有为×××参加社会 和各项病理特征进行了客观描述，被上诉人于6月17日主动向上诉提交了申请书，要求达14万元的高额赔偿费用，这不但表明其对法律权利有清晰了解 ...
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（市珠山区法院旁） 联系电话：13707985422 2014年4月10日 劳动争议仲裁申请书 申请人：刘某某，女，汉族，1979年3月26日出生，住：景德镇市 劳鉴再字2014年62号再次鉴定为九级。 事故发生后，被申请人支付了部分医药费，被申请人至今未支付申请人其他工伤赔偿项目款项，具被申请人陈述 ...
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工伤认定书》复印件一份； 4、《职工丧失劳动能力鉴定程度审批表》复印件一份； 5、《工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》复印件一份； 6、南昌大学景德镇分院 申诉人工资卡复印件一份； 12、二院术前小结，手术记录单及疾病诊断报告单复印件一份； 13、被申诉人企业信息表一份； 14、辞职申请书复印件一份...
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协议书》，可知双方通过协商，已一致同意解除劳动关系，对此原审法院予以确认。×××被确认为工伤并被鉴定为七级伤残，由于广州市***服装设计有限公司没有为×××参加社会 和各项病理特征进行了客观描述，被上诉人于6月17日主动向上诉提交了申请书，要求达14万元的高额赔偿费用，这不但表明其对法律权利有清晰了解 ...
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劳动仲裁委员会同意原告撤诉。双方应当自觉遵守和解协议。之后，原告以相同事实和理由再次起诉，明显违反一事不再理原则，属滥用诉权，应当驳回原告的起诉。另外 高于工伤待遇。故此，不应再向原告支付工伤待遇。应当驳回原告的起诉。被告同时提供仲裁庭调解笔录、撤回仲裁申请书、调解协议等证明其观点。周宗江律师实事求是 ...
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刘XX，XX市“148”法律服务所法律工作者。原告刘XX诉被告申XX、李XX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年6月28日立案受理。依法由审判员张 通公司不服，向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定。2012年9月26日，路通公司向XX市工商行政管理局递交有限公司注销递交申请书及清算被告，该局于当日 ...
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月8日，汪慧代表当事人向环翠区劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，要求某建筑公司支付张某工伤各项赔偿共计10万余元。 2004年2月17日，环翠区 2007年5月底前付清，法院对此案中止执行。 预定的付款期限到了，某建筑公司再次违背承诺，一分钱也没有支付。2008年，该建筑公司又实行了改制，这意味着 ...
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未为单位做贡献，所以不能足额发放工资，她一气之下向仲裁机构递交了仲裁申请书。而此时，她的工伤认定程序还未启动，故仲裁委把双方劳动关系认定到2012年10月19 情况下，法院不应依生效判决再次对事实做出错误认定。而安娜被认定为工伤的时间是2014年5月23日，同年8月25日被鉴定为10级伤残。这些时间均 ...
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但双跟骨仍然存在骨折线模糊、废用性疏松、伤口流脓不止等症状，申请人不得已再次两度住院（一次是10月12日至10月16日在协和医院，另一次是 至于伤口发炎的医疗费343元，这项费用在提起仲裁申请书前就发生了，且得到被申请人的同意。 （二）停工留薪工资23124元 《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作 ...
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