治疗，共用去医疗费用X元（其中含无病历佐证的X元及合作医疗补偿的X元）。 20XX年X月X日，XX三院司法鉴定所根据原审法院委托，对孟XX的伤残程度 年X月X日起至20XX年X月X日止，从事缝纫工工作，月基本工资为X元，实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。就保险公司提出的孟细平治疗费用中有 ...
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同时企业各个环节的成本控制没有计划及比较，企业是一种粗放式的原始经营方式，工作人员没有积极性，没有活力，隐性矛盾大。4、企业的文化建设与激励机制问题： 而且不签订劳动合同，一旦员工就劳资纠纷与企业诉讼，则公司面临给付劳动者双倍工资及与其要签订无固定期限劳动合同的法律后果，尤其劳动合同中的工伤保险条款， ...
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日。原告李某从2 01 0年1 0月在XXX精密电子（成都）有限公司工作，受伤前月平均工资为2062. 58元，受伤后201 2年5月至8月单位发放了工资 之日止，合计22 9天，参照当地护理人员的劳务报酬标准每天80元计算，共计18340元。 四、营养费，按照医疗机构的意见，原告李某受伤后需加强营养 ...
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）：2012年11月30日，北京某保洁公司一名男保洁员在高速公路上保洁工作完成后，提前回家，在回家路上发生车祸死亡。据说肇事方司机赔偿了死者 标准？192、2013年陕西省榆林市7级工伤伤残的赔偿标准？193、工伤的缴费工资与实际工资不同导致巨额赔偿的成功案例194、打工受伤 待遇大打折扣法院判决 补 ...
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成功案例：1、户籍为蒙阴、郯城县农村居民在城镇居住满一年且主要收入来源地在城镇的，可以按照城镇居民的标准赔偿死亡及伤残赔偿金；2、车辆所有人未 单位未与劳动者未订立书面劳动合同，六位劳动者要求解除劳动合同，用人单位支付双倍工资及经济补偿。经临沂市劳动仲裁依法裁决后，用人单位到兰山法院起诉，调解结案。5 ...
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上班，每天花两小时回农村家中休息，仍属合理的上下班途中。【案情概要】张某的丈夫田某于2015年2月4日经人介绍，入职北京某商贸公司合作商华润万家西安 ，经律师了解，田某在该公司展台从事生鲜冷肉销售工作，其提供的劳动是该公司业务组成部分，且该公司向田某支付工资，同时接受该公司委托华润万家超市的管理。以上 ...
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