违反公司的规章制度，给公司的日常经营造成严重的影响。这从申请人自己提交的仲裁申请书上也可以看出，因此公司保留追究其责任，追讨赔偿的权利。综上所述， 的工资及经济补偿金，其诉请的加班工资亦没有相关证据佐证，且与事实不符，请求合肥市劳动争议仲裁委员会依法驳回申请人的全部仲裁请求！ 以上代理意见供仲裁庭参考 ...
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申请劳动仲裁，不收取任何费用。 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 所以我们完全可以争一争，拿起 怎么办？ （1）去立案窗口，表明你是来立案的。 （2）填写申请书。 （3）提交申请书和证据。自己留着证据原件，提交证据复印件。 （4）立案。把 ...
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某的现有证据情况，嘱咐其注意搜集能证明尤某劳动关系建立时间的证据和加班时间的证据。经充分准备，邱华律师代拟了劳动争议仲裁申请书并代理向渝中区劳动争议仲裁 协商谈判，被告用人单位最终同意一次性支付尤某一定数额的款项。终于拿到自己应得的劳动报酬后，尤某十分激动，为表示自己的谢意，尤某向邱华律师赠送锦旗一面 ...
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劳动者与侵犯其权利的行为作斗争，指导、帮助劳动者签订劳动合同，代表职工签订集体合同，参加劳动争议的调解和仲裁，在政府制定与劳动者利益相关的政策时，发表 某。2010年7月，该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁 ...
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在人寿保险投保的2009年度的意外保险保单来证实其与服装店劳动关系成立的证据。便向劳动争议仲裁委员会提请仲裁：请求支付经济补偿金、赔偿金、补发奖金、支付社会 劳动合同、超额奖金协议书、工资收条书面证据以及邓某的仲裁申请书提交我审查，经审查后在法定期间向仲裁委员会提交了答辩状。 一、由被答辩人提起的仲裁 ...
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，被申请人应补偿申请人一倍的工资，结合工资收入证明，该项具体数额见仲裁申请书。 4、《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位必须书面记录 。 最后，恳请仲裁庭查明事实，维护社会最底层煤炭职工的合法权益为盼。 此致 太原市劳动争议仲裁委员会 代理人：山西弘韬律师事务所 王立功律师 2011年10月18日 ...
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自己被单位算计了。于是向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而单位称卫某是自己提出离职了，有辞职申请书为证。 评价：本案 直接以一纸调令将劳动者调往外地工作呢？ 第五章 因劳动报酬引发的劳动争议 案例一：设计师昼夜加班，离职时索要加班费 ABC公司是一家广告公司，该单位上班和 ...
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5月12日，早已超过了一年的仲裁时效，也应当依法驳回该项仲裁请求。 （1）基于代理意见1，申请人在仲裁申请书中列错了被申请人，被申请人并非适 2）单就加班工资及赔偿金而言，由于举证责任在申请人一方，但申请人并无证据可以证实，所以也应当依法驳回该项仲裁请求。 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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比较融洽,且均已离职,与勾XX存在利害关系为由不予确认。勾XX向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭提出申诉,要求：1.XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额 庭外和解时间15天,该15天不计入审限。原审法院查明以上事实,有XX公司提交的工资表、考勤表、离职申请书、仲裁裁决书及送达回证,勾XX提交的 ...
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住院伙食补助费差额5915元；三、驳回xx公司在反诉申请书中提出的全部反诉请求。 张xx、xx公司均对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。关于张 ；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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