签订劳动合同，只要劳动事实存在，在本身没有违反规定的情况下，被辞退就可以申请经济补偿。 这两年由于新型冠状病毒肺炎疫情，让很多企业受重创，尤其是 书面通知，也就是口头辞退劳动者。那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ ?▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939816.html -了解详情
合同？ 刘某2012年12月与某人力资源公司签订劳动合同，后被派遣到某百货公司从事理货员工作，每月工资3500元。 刘某在百货公司工作了三年多 合同属违法解除。 仲裁委裁决：人力资源公司向刘某支付违法解除劳动合同赔偿金24500元，百货公司无需支付赔偿。 劳务派遣工能获得经济补偿的10种情形： 1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-940243.html -了解详情
关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付 】 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 王某在2015年6月1日入职深圳某会计公司，担任仓库管理员 ...
//www.110.com/ziliao/article-939902.html -了解详情
不知道还能通过法律为自己争取到更高的补偿。比如下面这个案例，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 您好！我在一家私营企业上班两年多，公司一直没有签劳动合动，也没买 ...
//www.110.com/ziliao/article-936550.html -了解详情
，休息2天。 2. 甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、 教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。 第八条 解除和不得解除合同的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1) ...
//www.110.com/ziliao/article-374842.html -了解详情
不知道还能通过法律为自己争取到更高的补偿。比如下面这个案例，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 您好！我在一家私营企业上班两年多，公司一直没有签劳动合动，也没买 ...
//www.110.com/ziliao/article-936583.html -了解详情
成婆，今年可以签无固定期限合同。可春节后，公司无故解雇她，她申请双倍赔偿，仲裁庭没支持她，只因她签的是非全日制劳务合同。近年来，一些企业打擦边球哄骗 、相关证据也可维权。王金海在为农民工提供法律援助的过程中发现，许多农民工在被辞退后才想搜集证据，而一些不良单位早就隐藏、销毁、删除了，致使法院工作人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-814677.html -了解详情
理由是：陈某在解除通知上接受人处签名，应认定陈某认可通知内容，公司解除合同并已支付经济补偿没有不当，对陈某要求支付违法解除赔偿金不予支持。 一审判决理由是：1 工作是为两公司的整体利益提供劳动，故应将陈某在劳务派遣期间的工作年限计入B公司工作年限更能维护陈某的正当权益，也于法有据。陈某于2010年8月 ...
//www.110.com/ziliao/article-478541.html -了解详情
此事，甚至不知道还能通过法律为自己争取到更高的补偿。比如下面这个案例，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 前年的时候到公司上班，我在公司干了快1年了，期间公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-936687.html -了解详情
防止上当受骗】 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上 的月收入减少了一半。*先生也想过直接离职，但是觉得自己在公司辛勤工作8年时间，被公司直接这样逼走心有不甘。 于是找到律师，希望能获得建议。 案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-939860.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务