争议仲裁委员会认定,东平县龙山职业介绍所自2005年5月与孙岩签订劳动合同,并将孙岩派遣到电建公司工作。据此,该委员会于2008年7月22日作出 ,历城区法院作出(2008)历城民初字1530号民事裁定书,认为:被告提交的劳动合同书、劳务协议书均证明原告的用人单位系东平县龙山职业介绍所,因该介绍所已被 ...
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顾问有限公司(以下简称盛*公司)、上诉人湖北**有限公司(以下简称云*公司)因劳动争议一案,均不服湖北省武汉市江岸区人民法院(2013)鄂江岸民重字第00003号 的服务合同书符合劳务派遣的性质,祝**于2009年6月4日入职盛*公司,同日被派遣至云*公司,祝**与盛*公司于2009年6月4日成立劳动 ...
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工作,但并不是江汉采油厂的员工。王某的劳动关系在湖北江汉新业劳务有限责任公司,双方签订的《劳动合同书》、《劳动合同续订书》能充分证明这一点。新业劳务公司 影响更坏,后果更为严重,必须加大预防和打击力度。而本案的几个被告人要么是劳务派遣工人,要么是农民,要么只是普通司机,如果将他们以贪污罪判处相对较重的 ...
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www.64365.com/contract/show.asp?id=2072 ·临时工劳动合同书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2661 ·劳务派遣合同/劳务代理合同 //www.64365.com/contract/show.asp ...
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法律援助。案情简介:2008年5月,娟子与劳务派遣公司签订了期限为两年的书面劳动合同书,劳务派遣公司将娟子派遣至某公司工作,从事网络管理员工作。合同到期后, 派遣公司给娟子安排的酒店服务员及飞机配餐员岗位不适合在哺乳期工作。《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动 ...
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劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系,劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止,原被告劳动关系已经解除。根据双方签订的《劳动合同书 第二款之规定:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系,劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止,原被告劳动关系已经解除。根据双方签订的《劳动合同书 第二款之规定:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系,劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止,原被告劳动关系已经解除。根据双方签订的《劳动合同书 第二款之规定:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系,劳动合同期限自2011年2月19日至2013年2月18日止,原被告劳动关系已经解除。根据双方签订的《劳动合同书 第二款之规定:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...
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郊区农村富余劳动力跨区(县)就业补贴申请表一份,证明该表格没有表明将劳务派遣工排除在外,只要签订了劳动合同,就应确认用工一方为用人单位,劳动者填写该表格就可以 每人每月200元的补贴。2011年1月20日,蔡某某与宝山区某镇劳动服务公司签订劳动合同书。劳动合同第一条约定合同期限为贰年,从二〇壹壹年壹月 ...
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