案件执法中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动 或人民法院不予支持。 27、由于原劳动部制定的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）尚未被修改或废止，因此劳动者 ...
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视同工伤。 ■案情 东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定：孙家岭（系王桂彩的丈夫）与山东金宇建筑 的认定应以医疗机构出具的证明为准 关于突发疾病及48小时的起算时间问题，劳动保障部2004年第256号《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》作了明确 ...
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所遵循的程序及适用的法律均无异议，对此予以确认。本案第三人王黎彬与原告第三汽运公司直接签订聘用外来机动车驾驶人协议书、行车安全责任书，双方存在劳动关系 珍招聘，证据不足，不予支持。且即使原告主张的事实成立，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四点规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...
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工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。如何认定劳动关系？根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位 条规定：“个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。本案中，虽然史某某很有可能不会被认定与 ...
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故受乳品公司管理。乳品公司支付给何某的报酬系计件工资制。因此应认定双方存在劳动关系，并判决支持了何某的其他请求； 二审法院判决：乳品公司不服一审法院判决 奶服务员手册》不是公司规章制度；且何某也未向法院提交符合原劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》所规定的相关证明材料用以证明双方之间存在 ...
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的统筹层次为直辖市和地市级。 2、失业保险关系的转移接续 2002年，原劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作 图表、声像等不同载体的历史记录。2009年7月23日，人力资源和社会保障部与国家档案局联合发布了《社会保险业务档案管理规定（试行）》。 3、 ...
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陈泰才、任广田、赵振华。 本标准由劳动和社会保障部负责解释。 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006 ） （规范性附录 ）； 24）同侧上、下颌骨完全缺损； 25)一侧上颌骨完全缺损，伴颜面部软组织缺损30 cm2（注：2为平方）; 26）一侧下颌骨完全缺损，伴颜面 ...
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《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同”； （劳社部发[2005]9号）《劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业 规定，“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。二、被申请人没有提供发放申请人工资的支付凭证 ...
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要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间 规定执行。刘明系国有企业合同制员工，根据劳动和社会保障部办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定，“ ...
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太少，申请人的家人无数次往返白沟、白沟?白洋淀温泉城管委会、保定市劳动局及北京与公司进行协调。这些往返的费用再加上在北京医院自己垫付的医药费好几万元，使 工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益。 劳动和社会保障部 二○○四年六月一日 律师点评： 农民外出打工挣钱为的是 ...
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