合同至少履行10年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了 王某只有应诉的义务，没有主张权利的可能。 在外国注册公司的驻华办事处所涉劳动争议同样受劳动法调整 劳动法第二条规定了该法的调整范围：“在中华人民共和国境内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-40419.html -了解详情
条规定的过错性解除——如果劳动者严重违反规章制度，即使正处于医疗期，用人单位也可以解除劳动合同。 讨论：女职工在产假期间的工资如何发放？是否包括绩效工资？ 第四 部分，如何才能有效，即在劳动仲裁中作为裁决的依据？ 第六章 因日常管理引发的劳动争议 案例一：员工拒不交接工作，却反诉企业拖欠工资 岳某劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
的劳动合同法的出台，拿起法律武器维护自己权益的劳动者越来越多，由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有庭审经验,往往不能最大限度地维护自己的 说法，并反诉小刘提前违约，应当赔偿损失。最后小刘败诉。[劳动争议律师分析]本案中小刘提出的理由是正确的，合理的，为什么败诉呢，原因是仲裁时机选择的 ...
//www.110.com/ziliao/article-220494.html -了解详情
解除劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金； 李海滨所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持。如果对此问题不加区分的全部支持，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -了解详情
解除劳动合同关系为由予以拒绝。李海滨于2005年9月26日申请劳动仲裁，请求：恢复申诉人的工作；补发1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金； 李海滨所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持。如果对此问题不加区分的全部支持，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-133161.html -了解详情
仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉，应当附有符合申诉条件的证据材料。 2.当事人有责任对自己提出的申诉请求所依据的事实或者反驳对方申诉请求所依据的事实提供证据 报酬、计算劳动者工作年限、变更工作岗位等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。5.仲裁过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-288360.html -了解详情
，本人接受重庆XX机械制造有限公司员工廖XX的委托，代理廖XX工伤损害赔偿、劳动争议纠纷一案。 廖XX为重庆XX机械制造有限公司员工，入职7个月， 五级伤残，部分护理依赖。 经劳动仲裁，重庆XX机械制造有限公司不服向北碚区人民法院提起诉讼。在诉讼阶段本人代理廖XX提出反诉，并在反诉过程中要求单位除支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-532569.html -了解详情
.99万元及未休年假的工资2.52万元等。得知段某申诉后，中财公司立即提起反诉，称段某在2月29日领取工资后便没有上班，而且当天将其办公用品全部 损失。调解失败后，仲裁委作出驳回双方诉求的裁决。向法院起诉 讨得“分手费”无法通过劳动仲裁维护自己的权益，段某于是向法院提起诉讼。段某除了提出前面提及的诉求 ...
//www.110.com/ziliao/article-339711.html -了解详情
侨经律师事务所律师。 委托代理人任明侠，福建侨经律师事务所实习律师。 被告（反诉原告）石狮市兴克体育用品有限公司，委托代理人黄应县，福建晋贤律师事务所律师 元。2011年12月29日，何某向石狮市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。同日，石狮市劳动争议仲裁委员会作出狮劳仲案不字( 2011)第227号 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。②依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定 证据的三性（客观性、关联性、合法性）等。 本案比较复杂，有仲裁情况、一审本诉、一审反诉，用人单位和劳动者的代理律师都针锋相对，据理力争，可谓是十分 ...
//www.110.com/ziliao/article-877049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务