困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费的 执行。 [案情结果] 第二种意见认为，应裁定不予执行。其理由是，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决，只是笼统地规定被申诉方(县保育院)应到社会保险经办机构为 ...
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周期就可以大大缩短，而尽快解决劳动争议。 根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁委员会对下列劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，即裁决书自做出之日 所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 1.适用法律、法规确有错误的； 2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的； 3.违法法定程序的； 4.裁决所根据的证据是伪造 ...
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29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残，其申请的劳动能力鉴定尚未作出，故一时无法对该劳动争议作出终局裁决。鉴于 后，依照劳动法的规定向人民法院提起诉讼，由人民法院对包括部分裁决在内的整个劳动争议裁决进行全面的司法审查。 笔者同意第二种意见。 作者：江西省遂川县人民法院 ...
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月29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残，其申请的劳动能力鉴定尚未作出，故一时无法对该劳动争议作出终局裁决。鉴于焦 之日起15日内向人民法院提起诉讼的规定，当事人享有起诉权。 二、部分裁决与终局裁决同样对当事人的实体民事权利义务关系进行了调整和规制。如果当事人对部分裁决 ...
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超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是标准明确的案件，即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于第一类案件，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定是否属于适用一裁终局的劳动争议案件。对于第二类案件，该类案件一般不涉及具体金额， ...
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保育院未按生效裁决确定的义务履行，受理申请执行的人民法院应当依法执行。劳动争议仲裁委员会已作出终局裁决，根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》 部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员的范围。由于社会保险费的 ...
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保育院未按生效裁决确定的义务履行，受理申请执行的人民法院应当依法执行。劳动争议仲裁委员会已作出终局裁决，根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》 部分困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员的范围。由于社会保险费的 ...
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，本案原告的诉讼请求除签订无固定期限劳动合同外，其他请求事项均是要求支付工资、经济补偿金等仲裁终局的事项，仲裁后无需再向法院起诉，裁决书可 月27日，历城区法院作出(2008)历城民初字1530号民事裁定书，认为：被告提交的劳动合同书、劳务协议书均证明原告的用人单位系东平县龙山职业介绍所，因该介绍所已 ...
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实事求是的原则，不违背一裁终局制度。从该批复可以看出，仲裁裁决被人民法院裁定不予执行因而被确认无效后，劳动争议当事人通过劳动仲裁救济权利的失败，除 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求)之规定， ...
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、未休年假能获得经济补偿金吗？ 劳动者以用人单位未支付年休假工资为由提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。 18、单位在非工作时间安排的其他活动是否属于 仲裁，当事人也可以不经调解直接提起劳动仲裁。仲裁裁决有非终局裁决和终局裁决之分。对非终局裁决，劳动者和用人单位均可以在15天之内向法院提起 ...
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