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并为其安排适当的工种和岗位。 人力资源和社会保障部门应当将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动保障监察范围,定期进行监督检查。 第二十三条 用人单位 。 有关部门或者单位对侵害残疾人合法权益的行为不依法查处的,同级人民政府残疾人工作委员会应当督促其依法处理,对无正当理由拒不履行职责的,可以建议有关 ...
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第九十五条进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。 劳动保障监察条例: 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(二)用人单位与劳动者订立劳动 。 违法成本:假如公司有100名员工,平均每名员工工资为2000元,平均工作年限为2年,假如员工都申请仲裁的话,公司预计的违法成本为: 双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-363150.html -了解详情
行政处理决定的职权。区人保局接到王女士关于国际大饭店拖欠其加班工资的投诉后,及时展开劳动保障监察工作,通过就调查、检查事项询问有关人员、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料等监察措施查明国际大饭店确实存在未足额支付王女士加班工资等违法行为,根据《劳动保障监察条例》的 ...
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月31日。期间Y先生带领团队一直为M公司积极招商运营,并多次往返韩国工作。2014年5月,M公司通知Y先生及其团队回家待岗,至此不再支付工资。Y 1日起,本市各级仲裁机构不再受理社会保险缴费争议案件。当事人应依据《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定,通过向劳动保障 ...
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劳动部门于2009年5月19日16时30分至17时20分所作《劳动保障监察调查询问笔录》,内容中显示申请人系在被申请人白沟某二期工地上班。 本 地区上年度职工月平均工资。 二、认真抓好相关标准的调整工作 各级劳动保障部门要高度重视农民工工伤保险工作,提高对维护农民工工伤权益的认识,抓好农民工相关待遇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168113.html -了解详情
生了——不定时工作制。 因为劳动法中缺少细则,不定时工作制在实践当中时常导致一些劳动争议,例如员工绩效难以考核,加班费难以计算,甚至未经批准而实施不定时工作制等 ,2004年12月1日起实施的《劳动保障监察条例》第25条明确规定:劳动保障部门可以对违反法律、法规延长工作时间的单位警告、责令限期改正,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-372315.html -了解详情
劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则: 实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践,对于社会保险争议的受理应遵循以下原则: 实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
补贴和福利,将不再作为经济补偿的月工资标准组成部分。同时,本规定解决了劳动者工作不满12个月如何计算月工资标准的问题。 第四章 劳务派遣特别规定 第二十 劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行 ...
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▲维权案例今年3月,来自河南的王某在台州某建筑工地上班,双方未签劳动合同。在工作过程中,王某不慎被钢筋砸伤,在场的工友随即拨打了120急救电话。 可享受工伤待遇,遂向公司提出要求享受工伤待遇,公司却以双方已有协议为由拒绝了。昨日,市劳动保障监察支队支队长张**在接受记者采访时说,按照我国《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-315178.html -了解详情
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