桔文支付2015年2月工资2090元。2.总装备部黄寺管理处无需向左桔文支付解除劳动关系赔偿金41800元。左桔文在仲裁庭审中提交的录音中，总装备部黄寺管理处 提供证据加以证明。本案中，总装备部黄寺管理处与左桔文签订的第一份《劳动合同书》中明确记载左桔文在总装备部黄寺管理处工作的起始时间为2005年3 ...
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签订了期限自2013年10月21日起至2015年10月21日止的《劳动合同书》，合同约定被告的工作地点为黄寺大街22号，试用期至2014年1 ，社会保险个人应负担部分及住房公积金应计入被告税后工资。被告则主张，根据上述劳动合同约定，其试用期、转正月工资分别为税后12000元、15000元，除此之外，其 ...
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某冶金公司工作，双方签订有期限自月7月25日起至7月24日止的《劳动合同书》。刘某入职时担任行政助理工作，后兼职市场助理工作。双方约定刘某 在庭审中，某广告公司承认该公司对客户名单等资料并未采取保密措施。仲裁结果：劳动争议仲裁委员会驳回了广告公司的仲裁请求。案情分析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十 ...
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更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、 年满19周岁，符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(以下 ...
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2、原告主张的住院伙食补助费、生活护理费、 一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费应 由工伤保险机构支付；3、原告出院后，没有向两被告履行 从2012年6月20 Et~2014年5月19 E／止的固定期限 劳务派遣劳动合同书，合同约定甲方(旭辉公司)派遣乙方 (秦万实)工作的用工单位是建峰 ...
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为江苏益丰大药房连锁有限公司。 以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉书、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、 19周岁，符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题 ...
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销售工作，并与当年6月8日签订了2010年4月1日至2013年4月30日止的劳动合同书。经查明，该劳动合同书仅为双方印章及签名的空白合同书，对 且生效的。合同中只是对具体数额未做明确约定，可以由双方协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。汪某在职期间已按月领取工资1100元的事实已经对未约定 ...
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职工年平均工资标准为37870元。 上述事实，有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易明细、借款单、收据存根、工伤认定决定通知书、工伤与职业病 之规定，判决如下： 一、原告西安市某某科技工程有限公司与被告马某某之间的劳动关系于2011年7月13日解除。 二、原告西安市某某科技工程有限公司于本 ...
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合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则".劳动部劳力字[1992]46号《关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》①第二条也规定："为了便于全体职工的统一管理 合同来讲，是一种擅自毁约行为。全员劳动合同书制作后，由双方当事人签字盖章认可是其成立和生效的必要条件，江某事先末委托其所在车间统计员陈某 ...
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法律关系？理论通说 出租车司机与运营公司之间建立的是劳动者与用人单位之间的劳动关系，而非内部承包关系，故双方当事人的争议依然受劳动法调整。案例 1993年 交纳管理费1100元。1999年郝某与圳峰公司签订营运任务承包合同书及劳动合同书各一份，约定劳动合同期限自1999年1月20日至2002年1月19 ...
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