日，原告所在单位就何X祥的此次伤害事故向被告X省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因故撤回。2007年6月，原告就此次事故伤害直接 徐州市中级人民法院二审认为：上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来。结合 ...
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27日，原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因故撤回。2007年6月，原告就此次事故伤害直接 中级人民法院二审认为：上下班途中的“合理时间”与“合理路线”，是两种相互联系的认定属于上下班途中受机动车事故伤害情形的必不可少的时空概念，不应割裂开来。结合 ...
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本机关受理后向用人单位送达限期举证通知书，该公司在举证期限内提交了情况说明和医疗费报销单据，该说明称杜某为济宁某商贸有限公司工程部员工，2010年4月 本决定不服，可自接到本决定书之日起60日内向上级劳动和社会保障行政部门申请行政复议。济宁市市中区劳动和社会保障局（工伤认定专用章）2011年4月11日...
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1日，宋德鸿与东营市华特电器成套设备有限公司（以下简称“华特公司”）签订劳动合同，成为该公司一名员工。同年8月13日，宋德鸿驾驶公司经理李 ，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。宋德鸿的法定代理人遂于2005年3月14日以东营市 ...
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承担。 原告不服，提起上诉。 赣州市中级人民法院经二审审理认为，被上诉人赣州市劳动和社会保障局具有作出工伤认定的法定职责。本案中，南康市公安局交警大队事故科对外出具有关黄玉 ，所以与其他员工的上班时间有区别，并提供了有关证人证言，因此，不能认定黄玉莲是在合理的上班途中发生死亡的。而第三人何昌龙则认为其 ...
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向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。宋德鸿的法定代理人遂于2005年3月14日以东 认识与案件有关的事实本身却是主观活动过程。法官在个案中应当根据证据事实和案件事实之间的联系对各种证据证明力作出判断，并以此探求实质事实，因此强调 ...
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1日，宋德鸿与东营市华特电器成套设备有限公司（以下简称“华特公司”）签订劳动合同，成为该公司一名员工。同年8月13日，宋德鸿驾驶公司经理李 ，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。宋德鸿的法定代理人遂于2005年3月14日以东营市 ...
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宇建筑集团有限公司的诉讼请求。 ■裁判 山东省东营市东营区人民法院认为，综合本案的有效证据，能够认定孙家岭是在工作过程中突发疾病，经医院抢救无效，在48小时内死亡的 》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。 一审宣判后，山东金宇建筑集团有限公司不服，以一审法院 ...
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2004年9月26日作出的新劳社伤认字（2004）第24号《职工工伤认定决定书》。 被告新沂市劳动和社会保障局及第三人陈建桥不服一审判决，向徐州市中级人民法院提起上诉。徐州市中级人民法院经审理认为，原判决认定事实清楚，审理程序合法，裁判结果正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...
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郑州某公司不服郑州市人力资源和社会保障局工伤认定提起行政诉讼案例分析 【案情简介】 2010年2月3日晚11时左右，郑州某公司职工范某在从工作单位 认为范某是未按规定时间提前下班，是违反劳动纪律擅自早退下班，郑州某公司不服郑州市人力资源和社会保障局工伤认定于2010年12月13日向郑州市中原区人民法院 ...
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