向济宁劳动争议资深专业律师——杜飞律师进行法律咨询，寻求法律帮助。 一、案情由来 劳动者Y先生作为济宁市“百名MBA人才”，具有硕士研究生学历，高级工程师职称，曾在省内多 几十起劳动争议维权案件，有丰富的办案经历和众多的成功案例，有群体的，也有个人的，总体涉案金额在百万以上，绝大多数取得对劳动者有利、 ...
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劳动争议工伤赔偿专业律师——杜飞律师进行法律咨询，寻求法律帮助。 一、案情由来 劳动者M先生在山东省济宁市某某电器厂工作，从事工种为打磨工，2012年11月13 资源管理工作经验，办理了众多的劳动争议维权案件，有丰富的办案经历和众多的成功案例，愿意为每个普通劳动者提供热心的法律咨询和真诚的律师服务。 ...
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与用人单位签订的协议， 该协议需经劳动部门审查备案，向职工予以公布。 维权提示 劳动者在签订合同过程中一定要把握集体合同的集体协商、双方签字、报送审查备案 和工作证据，以证明双方劳动关系及相关待遇等问题。 集体合同可以变更、解除 ■案例： 小刘是一家公司的销售经理，该公司集体合同因公司兼并与行业发展而 ...
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应承担相应的责任。据此，法院作出判决，公司应支付耿先生失业保险金1605.75元。 案例二、1992年8月张家贤进入上海某医药公司处工作，1999年2月 补偿金。 温明律师评析： 这两起案例都涉及到劳动者在与用人单位发生争议矛盾后，何时通过诉讼途径维权才受法律保护的典型案例，即诉讼时效问题。劳动争议的 ...
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维护抑或准备维护高温权益的劳动者而言，在维权中应坚持用人单位三不准原则： 一、不准以防暑降温清凉饮料及保健用品等物品冲抵高温津贴 案例解析：小李为 协商未果，就该劳动争议提请了劳动仲裁，仲裁委员会支持了陆先生的主张。 维权提示：中华全国总工会近日向各级工会组织下发《关于继续做好高温天气职工防暑降温工作 ...
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劳动者被迫辞职后还能不能要求经济补偿金？ --劳动争议反败为胜经典案例！ 劳动者陈女士自2009年7月开始即到济宁市HH宾馆工作，为其提供正常劳动，曾签订过 可以通过协商、调解、劳动监察、仲裁、诉讼等多种渠道获得救济，实现维权，每个劳动者遇到劳动争议，不要退缩，用于面对，谁都可能遇到麻烦事，但是我们 ...
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代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体合同 的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” 据此，如果由于履行集体合同发生争议，劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在 ...
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代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体合同 的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” 据此，如果由于履行集体合同发生争议，劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在 ...
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代表团的首席代表即工会主席和用人单位法定代表人个人的行为。 由此看来，在上述案例中，公司辩称签订集体合同职工方首席代表具有党委书记的身份而使集体合同 的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” 据此，如果由于履行集体合同发生争议，劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在 ...
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发薪说是岗前实习 ■转正后仍按试用发薪 单位成被告被判支付赔偿 按理说，劳动者刚刚进入用人单位工作,双方应当及时签订劳动合同,可现实生活中,却存在着许多用人单位 发生纠纷，既增加了劳动者维权的难度，也增加了企业的用工风险。为此，昨天，北京市海淀法院法官耿余针对此类现象，结合三个具体案例从法律角度进行的 ...
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