（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明原告邹汉英所受工伤及工伤等级； 2. 原告邹汉英病历一份 原告主张的一次性伤残补助金6076.8元（1688×60%×6个月），被告对工资标准有异议，法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条的规定，本人 ...
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（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明原告邹汉英所受工伤及工伤等级；2. 原告邹汉英病历一份、 原告主张的一次性伤残补助金6076.8元（1688×60%×6个月），被告对工资标准有异议，法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条的规定，本人 ...
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。原告又提交张家西城南村村委出具的家庭困难证明以及原告张宝方残疾证和青岛市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书，证明原告张宝方和李翠玲已经丧失劳动能力且无其他生活来源。被告质证称：对残疾证和劳动能力鉴定结论的真实性无异议，对家庭困难证明的合法性有异议，一是没有证明时间，二是没有村委负责人的 ...
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鉴定结论为：伤残玖级，无生活自理障碍。后代理人根据工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历等一系列的材料向仲裁委申请仲裁，仲裁裁决重庆某公司应当支付冯某某 的赔偿金额。员工在工作期间因工作原因被第三人伤害，根据伤情第三人有可能构成民事侵权或者刑事犯罪，而员工工作期间因工作原因受伤构成工伤。本案中， ...
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条 劳动争议仲裁委员会以申诉人所诉被诉人主体不在本委管辖范围为由作出不予受理案件通知书，当事人依此向人民法院起诉的，因仲裁委员会的上述理由不属于《最高人民法院 不承担赔偿责任。 根据国务院《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构 ...
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年12月30日，经田某申请，酉阳土家族苗族自治县劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，其鉴定结论为：“Ⅵ级。停工留薪期十二个月。”2015年 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”有经营能力的公民，依照规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。本案 ...
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埠公司账户，然后由被告新埠公司每月支付给包括原告在内等人600元劳动报酬。2012年3月16日19时50分在汝阳县工业区30米大道与西 作出洛劳鉴工伤[2012]412351号及[2012]412417号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，结论为：原告赖XX的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。后原告同二被告 ...
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公司上班途中的事实。⑥错误认定其公司是用工单位。适用法律错误的有：依据《劳动合同法》第92条裁决被告承担连带责任错误，从被告龙昊公司与 作出洛劳鉴工伤[2012]412351号及[2012]412417号洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，结论为：原告赖XX的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。后原告同二被告 ...
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仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉厂方 是调解、仲裁与诉讼，没有任何涉及工伤认定的规定，由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题，涉及的是实体处理，而不是程序规定。《工伤 ...
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仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉厂方 是调解、仲裁与诉讼，没有任何涉及工伤认定的规定，由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题，涉及的是实体处理，而不是程序规定。《工伤 ...
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