高薪能取代社会保险吗作者:单兴山张某在北京市某通信技术公司(以下简称技术公司)工作,月工资为八千元。当初,签订合同时,技术公司对张某说, 的规定。根据这一规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险,依法缴纳社会保险费。 ...
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经济补偿,这是对劳动法的一个很大的突破。 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;特别注意:达到退休年龄劳动合同不一定终止,开始依法享受基本 )规定:“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十九条规定:“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,劳动者 ...
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:?2、无固定期限合同的成立:《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的, 很大的突破。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;特别注意:达到退休年龄劳动合同不一定终止,开始依法享受 ...
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发作心脏病,死者家属起诉死者生前公司要求赔偿医疗费等各项费用共计86976元。近日,北京市昌平区人民法院公开开庭审理了此案。原告王某的家属诉称,王某是 京财行 【 2009 」 70 号)规定:1,丧葬费:丧葬费的开支标准一律调整为 5000 元;2,在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休人员 ...
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劳动者1日工资的赔偿金。(二)劳动者已开始依法享有基本养老保险待遇或达到退休年龄;若是已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员,与所在单位存在的是劳务 作出后才能确定。根据北京市劳动能力鉴定委员会2012年11月20做出的何某被认定为7级伤残的鉴定,公司可依据《工伤保险条例》的规定,与其解除合同, ...
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2019年8月6日) 一、将市统计部门公布的北京市法人单位从业人员平均工资,作为劳动法律法规中规定的市职工平均工资。2018年我市法人单位从业人员 明确,2019年全区上年度职工月平均工资为7815元,作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险费征缴和待遇计发的依据。 典型判例: 上海:( ...
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书面劳动合同二倍工资。3、驳回建材公司其他诉讼请求。 建材公司不服上诉至北京市第二中级法院;经审理查明,1、2013年1月,鲁先生向大兴仲裁委提起 倍工资的另一倍工资40000元。3、2012年2月至2012年底未缴纳基本养老保险补偿金5000元。2013年7月大兴仲裁委经审理后作出京兴劳人【2013 ...
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情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。【 工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。《北京市工伤认定办法》第6条规定,区、县社会保险行政部门在适用《中华人民共和国工伤保险 ...
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负什么责任?近日,本报接到读者来电咨询,就这位读者的困惑,记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。 来自陕西的赵先生在西安一家大型医疗企业 两个年幼孩子能寻求什么帮助? 单兴山律师: 《中华人民共和国社会保险法》规定参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和 ...
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续签。怎么处理呢?司法实践中,应由用人单位对此负举证责任。另外,根据北京市相关规定,用人单位应当在合同期满前30日,通知劳动者是否续签劳动合同。 法律依据: 的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四 ...
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