【案例综述】申请人李某于2010年6月30日进入被申请人某公司工作，最近一期劳动合同期限为2010年6月30日至2012年6月30日，合同约定李某 为用人单位确定停工留薪期提供了参考标准。工伤职工伤情严重或情况特殊，停工留薪期已满12个月，仍需治疗的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长， ...
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证明，所以，企业就不能与小冯终止劳动合同，按照国家有关法律、法规规定，企业应继续与小冯履行劳动合同至医疗期满。最后，劳动仲裁委员会裁决企业应继续与小 或者患职业病的，按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇，不适用医疗期。医疗期期限一般为3-24个月，医疗期的长短与本人实际工作年限和本单位工作年限相联系 ...
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企业并购中会涉及到员工关系的处理问题。为了让企业能更深入地了解此时员工关系如何处理，特将并购中可能出现的员工关系问题作以下分析： 并购中可能出现的员工 外，用人单位终止与劳动者签订的固定期限劳动合同的。 经济补偿金的计算方式为： a. 2008年1月1日以后的工龄，按每满一年支付一个月经济补偿金计算； ...
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说案：许某等109名员工与公司曾几次订立劳动合同，其中一次合同期限届满时间为2006年6月30日。2006年6月25日，公司将已填好的劳动合同发给许某等 供执行；而柯某勇因被伤害就医所支付的医疗费用已高达10万余元，且还需赡养一对70多岁的父母和抚养未满周岁的儿子，生活非常窘迫。 法院认为，因本案申请 ...
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离婚诉讼过程中起诉双方履行买卖合同，为我方调解争取财产赢得的时机，而在买房人来谈话之时庄荣华律师也向他分析了买卖合同的效力以及后续如何解决这个纠纷的 原告A自2016车3月起每月支付抚育费2000元至C满18周岁时为止。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五 ...
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在庭审后对出租方的身份信息及相关证据进行补证，为此原告在规定的期限内向本院提供了证据材料2．简阳市XX镇人民政府、XX村民委员会关于原告亲属关系的 与XX资阳中心支公司的保险合同约定，XX资阳中心支公司在机动车交通事故责任强制保险的限额即伤残赔偿限额内承担1 1 0000元，医疗费用赔偿限额内承担1 ...
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予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 南京市秦淮区 已自顾不暇，已无经济能力给孩子一个正常的生活环境。 最终法庭在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方 ...
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予以确认。当事人拒绝签收本调解书的，不影响上述调解协议的效力。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 南京市秦淮区 已自顾不暇，已无经济能力给孩子一个正常的生活环境。 最终法庭在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方 ...
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子女的条件，可作为优先考虑与父或与母方生活的条件。六、被抚育的子女已满十周岁，应按子女的选择，直接抚养，在有利于子女健康成长的前提下，也 ，常常有许多问题涉及子女，诸如抚养权、探视权、教育医疗等，进而影响到孩子们的健康成长。离异家庭未成年人生存状态如何？如何加强对他们的司法保护，切实维护他们的合法权益 ...
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已自顾不暇，已无经济能力给孩子一个正常的生活环境。 最终法庭在综合全案基本情况，将孩子的抚养权判决给我方抚养。其次巨额夫妻共同债务如何认定： 男方作为 上签名后即具有法律效力。上述协议符合法律规定，本院予以确认。一方当事人不履行上述调解协议，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请强制执行。 南京市栖霞 ...
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