。具体到操作，劳资双方应尽量选择协商一致的方式处理解除劳动合同事宜。从用人单位角度看，能避免单方面解除劳动合同的程序、实体方面出现瑕疵而被劳动者要求恢复劳动 为解除更适宜一些。在现阶段，以违纪解除劳动关系的，在实践中应严格审查，看违纪的事实是否成立，避免个别用人单位随意找理由，侵害劳动者合法权益。 （ ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
某某返还车辆油钱6540元，一审法院对此予以照准。 本案争议的焦点是郭某某和翔昇公司之间是劳动关系还是业务承包关系。劳动关系是用人单位与劳动者之间形成的 予以确认。关于双方劳动关系解除性质的问题，郭某某主张是翔昇公司无正当理由违法解除劳动关系，翔昇公司主张是郭某某自愿离职单方面解除劳动关系，因双方均无 ...
//www.110.com/ziliao/article-781437.html -了解详情
自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形,就需要支付经济 补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 【以下为案例， ...
//www.110.com/ziliao/article-939902.html -了解详情
问题的通知(二)》也曾规定：成立工会组织的用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当按照《条例》第三十六条规定事先将理由通知工会，未通知工会并由此发生争议 也不公平。 意见三：对尚未建立工会的用人单位并无通知工会的明确要求。如《劳动关系协调员（三级）》（中国劳动社会保障出版社出版）教材作者写道：用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-876512.html -了解详情
，不属上述规定调整范围。但是，用人单位不能以解除劳动关系等为由强制职工缴纳风险抵押金及要求职工入股（实行内部经营承包的企业经营管理人员、实行公司制企业的 赔偿。 4）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录费用？无需赔偿。 （1）权衡利弊，选择合适的合同期限； （2）合同中避免超过法定试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
按国家有关规定向劳动者支付经济补偿金；因劳动者不愿意订立劳动合同而解除事实劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满十五年，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
双方已解除劳动合同，并无不当。 被告在与原告解除劳动合同后，又以原告旷工违纪为由，再次单方面解除与原告间的劳动合同，并在退工单上写明原告因违纪被解除 杨某当日同意了辞职申请，应当认定在2008年1月8日双方协商一致解除了劳动合同。因此，从劳动关系的角度看，2001年5月，公司以许先生违反公司劳动纪律及 ...
//www.110.com/ziliao/article-752054.html -了解详情
某进行职业病诊断医学观察期间，向周某发出《解除劳动合同通知书》，以周某连续旷工为由解除了周某与公司之间的劳动关系。2017年8月，周某不服公司的 解除劳动合同，并根据鉴定结果协商是否予以工伤赔偿以及赔偿标准和金额等，而不是直接就单方面强行解除劳动合同。因此，公司应当承担违法解除劳动合同的经济赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-689969.html -了解详情
加班时的加班工资。被告至今未给原告解除劳动关系的书面通知，导致原告无法办理再就业的手续，被告应赔偿原告的损失。被告承认未给原告办理社会保险，这是被告的原因 主管出具的，是被告员工单方面出具的，行政部是负责公司员工合同等的签订事宜的，与被告有利害关系，被告把未签订劳动合同关系的责任全部推给原告是不合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
坚持其错误行为并拒绝了公司给予的改正错误的机会。因此，用人单位对申诉人作出的解除劳动关系的处理，符合《劳动法》第二十五条的规定，无需支付经济补偿金。 廖、 用人单位能否依其新《工作守则》认定廖、张二人的行为严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度而单方面解除劳动合同。 双方争点集中在两个方面：1、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-273913.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务