内非本人意愿中断就业的;、2、具有本市常住户口的;3、已按照规定缴纳失业保险，所在单位和本人履行交费义务满一年的。(三)办理凭证《户口簿》、《 开展定向就业培训的通知》(大劳服字[1999]59号)(二)办理条件1、按规定办理了失业保险金申领手续，并有求职要求的;2、已参加定向就业培训或符合免培训条件 ...
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按照上年度实际工资收入的1%缴纳失业保险费。 (二) 失业保险享受权利 1、 失业职工办理失业保险登记 失业职工缴费满1年及以上且与原单位解除劳动关系后必须在两 保险期间生育的，按规定一次性发给五个月的救济金为生育补助金。失业职工因病需住院治疗的，在分中心登记后到指定医院就医并按规定报销。 3、 领取 ...
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第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险，但从缴费记录来看，并不能证明被告已为原告足额缴纳了社会保险费、并且被告未及时足额发放原告 ...
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经济补偿金、采暖费补贴以及赔偿失业保险待遇损失合计近2万元。【法律分析】本案案情比较简单，消防公司对齐某主张的未依法为其缴纳社会保险费这一事实无任何 、解除劳动合同经济补偿金、失业保险待遇损失、采暖费补贴合计14000余元。目前，该裁决已生效并全部执行。【律师提醒】当劳动者以用人单位存在未及时足额支付 ...
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【网友】：酒店与我解除了劳动合同，但工作期间单位未为我缴纳失业保险费。请问，我可以要求补偿损失吗？ 【律师说法】根据《最高人民法院关于审理劳动 社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予以受理”，因此酒店除应负行政责任外，还应当对你应享受而不能享受的失业保险的实际损失负责。 贴 ...
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办理失业保险登记以及赔偿范应明失业保险待遇损失。《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定：“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的 的相关法律及政策规定，如果玛丽公司足额为范应明缴纳失业保险，则范应明失业后可以享受17个月失业保险金，现按其实际缴费年限计算，范应明只能 ...
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，原告在2011年期间以个人名义按照重庆市2011年度月缴费基数1178元／月缴纳了缴费比例20%的养老保险费2827.20元，2012年1-5月期间亦按照重庆市 的计算，按照《重庆市失业保险条例》第二十四条的规定：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。 ...
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，原告在2011年期间以个人名义按照重庆市2011年度月缴费基数1178元／月缴纳了缴费比例20%的养老保险费2827.20元，2012年1-5月期间亦按照重庆市 的计算，按照《重庆市失业保险条例》第二十四条的规定：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。 ...
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但这不能否定双方存在事实上的劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，只要存在用人单位使用劳动者劳动的行为，不论双方是否订立了书面的劳动合同，从劳动者为用人单位 ，以及第47条：因用人单位不按照规定参加失业保险、不按规定缴纳失业保险费用等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照 ...
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3日内，一次性支付被告2004年11月24日至2010年11月23日期间未缴纳社会保险赔偿金11 808元、解除劳动合同经济补偿金4500元（2008年1月1日 的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并获得经济补偿金。根据查明的事实，被告在原告公司工作期间，原告未依法为被告缴纳养老及失业保险，故被告有权 ...
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