万元。我们觉得很冤枉，小林是临时用的，怎么能算劳动关系呢，而且我们从来没有收到过这份工伤认定意见书。后来，我们派人去查，发现前一段时间小林就是在就道路交通事故赔偿进行诉讼，而据查小林发生交通事故的地点并不在其家至单位的必经之路上，且事发当时离上班有 ...
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列为被告，并承担责任，是否有道理呢？ 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定，“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、 处理岂不是说被抚养人死亡了就没有谁能作为合适的主体主张了？如果是另一方恶意拖延诉讼，被抚养人没能等到最后的判决怎么办？这些都是值得深思的。 ...
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对于所在岗位没有特定的要求，也不属于与劳动合同直接相关的基本情况，一般来说，用人单位不能以此为由解除劳动合同。 36、辞职交接期间发现怀孕，怎么办？ 用工自主权，可以决定继续留任，也可以按照法律规定拒绝。 工伤篇37、劳动者上班迟到，途中发生交通事故能否认定为工伤? 在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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具有过错，对原告的损害后果应当承担赔偿责任。 同时，由于事故发生时，被告没有给肇事车辆购买机动车交通事故责任强制保险，因此，被告应当在交强险的责任限额 若干问题的解释》第一条规定，机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适用侵权责任法第 ...
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了唐先生口头承诺先救人要紧，所以双方都没有报警，事故现场没有拍照，也没有记录。后来交警队由于现场破坏不能做出事故认定划分，双方也无法就损失达成一致赔偿意见 比三。【律师建议】随着科技发展，道路汽车增加，交通事故发生频繁，事故发生后究竟应该怎么做，很多人发生事故之后由于紧张而惊慌失措，国晖律师为保护您的 ...
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责 ■公司理应担责 首先，虽然快递员可能没有书面的劳动合同，但只要存在事实劳动关系即可认定工伤。送快递时发生交通事故，属于工作期间由于工作原因受到伤害。 不请假，无故缺勤，是可以不发工资的。 7.公司动不动就扣钱罚款，怎么办 ■公司制定处罚制度应经职代会同意 很多快递企业常常采用以罚代管的简单管理模式 ...
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交通事故发生后，被保险人在事故中承担一定比例的责任时，保险公司是否要在车辆损失险里全额赔偿？下面介绍一个佛山万林律师事务所代理的案例进行说明： 【 元、估价费2185元，合计57885元，没有超出王某投保的保险限额范围，被告应予赔偿。 【万林律师解析】 交通事故中即使被保险人负有相应比例的责任，保险 ...
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受伤，其两车不同程度地损坏的交通事故。同年8月12日，姚某在大朗医院经抢救无效死亡。经交警部门认定，李某负事故主要责任，死者姚某负事故次要 市区人民检察院以被告人李某违反交通事故运输管理法规，通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，未让右方道路的来车先行，因而发生重大交通事故致一人死亡，负 ...
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的签字，是否武某某本人所签，鉴于武某某未到庭，因此无法确定。且高某在交通事故发生第二天就租车、同时将租车期间一次性签订至8月15日，该期限的确定， 有几辆车？车辆出租了之后，他自己用车怎么办？另外，租车合同约定签订当天一次性支付6万元租车费，也是不符合常理的，高某没有证据证明其已经实际支付了该费用，也 ...
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员工；加工厂没有指挥小赵在尾料堆上工作，对其受伤一事也就没有任何责任，所以不应认定工伤，也不应支付任何工伤待遇。（二）仲裁结果本案双方仍在不断 工作地到居住地的直接空间距离。如职工下班后去朋友家吃饭，再从朋友家回自己家途中发生交通事故受伤，不属于工伤。另外，《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳 ...
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