建筑工程施工一般都有工期要求,施工单位为了赶工期,降成本,往往安排和督促工人加紧施工,加班在建筑施工过程中便是经常现象。然而,施工单位却往往只 行为,严重违反相关法律法规的规定,应予纠正和处罚。《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第25条规定:“企业招用农民工,实行养老保险制度” ;《劳动法》第 ...
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,在紫阳县邮 政局(邮电分营)计财办公室任出纳,其身份仍是合同制工人。(三)鉴定结论 会计鉴定结论证实,杨某某经手现金总亏空数额为1479654.07VL 在押人员脱逃罪主体问题 的批复》及2000年10月9日最高人民检察院《关于合同制民警能 否成为玩忽职守罪主体的问题批复》,都是以从事公务为标准来界 ...
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继续履行原订劳动合同。1994年元月,申诉人朱某被被诉人某煤矿招收为全民合同制工人,并签订为期10年的劳动合同。1995年8月,申诉人患肾病, 委员会确认,完全丧失劳动能力的","全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休;第一条规定"不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确队 ...
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由于工作环境差,生产任务不足等原因,每人月平均工资收入只有49.17元。合同制工人应当享受的15%工资性补贴没有发放,厂方也没有为金×等44人交纳退休 着落,导致一起集体争议发生,厂方应当承担相应的法律责任。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条规定:“一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的, ...
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其是否患有精神病进行鉴定,如果确定患有精神病的,可按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》有关合同制工人在企业工作期间患病的有关规定办理,即:按其在单位工作时间的 至一年的医疗期。2.在医疗期内,其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。3.医疗期满后不能从事原工作的,可以解除劳动合同,并由企业 ...
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企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的合同制工人及全民所有制企业招用的农民合同制工人,在劳动合同终止以后,劳动单位应向被解除合同的 与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工以及全民所有制企业招用的农民合同制工人,在劳动合同终止后,应执行其中有关经济补偿金的规定。本案中, ...
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月,申诉人江某从某化工学校中业,被被诉人某市江南化学工业有限公司招收为全民合同制工人;同年11月,被诉人与申诉人签订为期2年的劳动合同,合同期限自1993 市劳动局劳动仲裁机构办理劳动合同鉴证手续。当时,江某和其他一些技术工人正在公司引进生产线的某某省化学设备制造公司培训中心进行技术培训(培训时间2个 ...
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的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试,次月18日被正式录用为全民合同制工人。1995年4月18日,申诉人看到同车间女同事停薪留职下海做服装生意赚钱 使一个劳动者形成两个劳动关系,自谋出路如自己经商除外,特别是在全员劳动合同制在l 997年全部到位情况下,一个劳动者同时存在两个劳动合同关系,一个 ...
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的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试,次月18日被正式录用为全民合同制工人。1995年4月18日,申诉人看到同车间女同事停薪留职下海做服装生意赚钱 使一个劳动者形成两个劳动关系,自谋出路如自己经商除外,特别是在全员劳动合同制在l 997年全部到位情况下,一个劳动者同时存在两个劳动合同关系,一个 ...
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名职工在棉纺厂连续工作年限均超过十年。但某棉纺厂1995年9月在全面实行劳动合同制中,拒绝申诉人提出签订无固定期限劳动合同的请求,都只与他们每人签了一年的 的眼光看,这两种提法的含义是一致的。因此,第二十条的规定不仅适用于原合同制工人,而且从改革的平稳过渡看,更应适用于固定工。三、必须是劳动者个人提出 ...
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