我国现行法律制度将劳动仲裁作为人民法院审理劳动争议案件的前置程序，但法律并没有规定当事人申请劳动仲裁或提起诉讼只是程序性请求。如果人民法院在审理劳动争议案件时 操作。因为根据现行制度设计，一旦当事人向法院提起诉讼，除非其自行撤诉，仲裁裁决不具有效力。对一个本已无效的东西，为什么还要确认一番呢？事实上 ...
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之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉”的规定，向法院提起诉讼，要求乙公司按劳动合同约定的每个月300元支付工资。 「争议」对本案的 劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”据此，确定了我国解决劳动争议需经劳动仲裁的必经程序。而从《解释》第6条“人民法院受理 ...
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之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉”的规定，向法院提起诉讼，要求乙公司按劳动合同约定的每个月300元支付工资。 「争议」对本案的 劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”据此，确定了我国解决劳动争议需经劳动仲裁的必经程序。而从《解释》第6条“人民法院受理 ...
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某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。 [案情分析] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动 与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 本案中，张某在工伤事故发生后，虽 ...
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某有限责任公司赔偿其各项损失费用为由向法院提起诉讼。 [案情分析] 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动 与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 本案中，张某在工伤事故发生后，虽 ...
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按照合理的价格收购其股权：自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。【分析说明】1、首先请求公司收购其股权，股权的价格应合理，不应当过高。2、依法向法院提起诉讼。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与 ...
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的损害赔偿争议。 强制执行，是指执行机构，在法院一般为执行庭，按照法律规定的程序，将已经发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书、支付令和决定书，以及刑事 要防备对方不履行调解协议时，使自己的合法权益受到侵害。因此，要积极做好收集保存有关的证据的工作，以便向法院提起诉讼，为纠纷的最终解决做好必要的准备 ...
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904元。此后，四原告得知其所获得的拆迁补偿费比其他被土地承租人所获的拆迁补偿费要少得多，遂向法院提起诉讼，认为被告综合场违法终止合同并非法拆除 条的规定：“民法通则施行前已经发生法律效力的判决，当事人提出申诉或者按审判监督程序决定再审的案件，仍应依照原来的法律、政策处理”，上述关于拆迁补偿安置争议的 ...
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的损害赔偿争议。 强制执行，是指执行机构，在法院一般为执行庭，按照法律规定的程序，将已经发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书、支付令和决定书，以及刑事 要防备对方不履行调解协议时，使自己的合法权益受到侵害。因此，要积极做好收集保存有关的证据的工作，以便向法院提起诉讼，为纠纷的最终解决做好必要的准备 ...
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、904元。此后，四原告得知其所获得的拆迁补偿费比其他被土地承租人所获的拆迁补偿费要少得多，遂向法院提起诉讼，认为被告综合场违法终止合同并非法拆除 2条的规定：民法通则施行前已经发生法律效力的判决，当事人提出申诉或者按审判监督程序决定再审的案件，仍应依照原来的法律、政策处理，上述关于拆迁补偿安置争议的 ...
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