补助金、供养直系亲属抚恤金等，二原告已获得了肇事车主应有的赔偿，故不应该再获得工伤死亡赔偿，一案二赔缺乏法律依据，请求法院驳回二原告的诉讼请求。 本案的 事故是因第三人交通肇事引起，即使二上诉人作为工亡员工的近亲属已经获得民事赔偿，也不影响二上诉人依法享受工伤待遇。 2、交通肇事方赔偿与本案工伤赔偿 ...
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这一申请，被告公司辩称双方没有建立劳动关系，被告公司近期也没有招收录用过任何员工，同时否认原告系在被告公司受伤的事实。为此，原告只好向常熟市劳动争议仲裁委员会 红英等人再度走进法院，要求撤销仲裁裁决，并判决公司给予工伤死亡赔偿。法院审理后认为，当工伤事故与第三人侵权发生竞合，受害职工可以分别适用不同的 ...
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其中订户奶市场的业务组成部分显然包括了牛奶配送工作。 第三，贵司销售分公司员工组成至少包括下列人员：奶站站长、内勤、送奶工、中转员、接 102960元。 10296＋10440＋102960＝123696元。 综上，贵司就王某工伤死亡应支付费用共计123696元。 王某同志为某某奶业集团服务了十八年， ...
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《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担，哪些由用人单位承担，很多人 元6=69720元。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％， ...
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、王某某均无劳动能力，主要靠王某生前提供生活来源。王某生前系A公司员工，于2002年5月入职，职务为该公司维修部主管。王某于2010年11月 的人员及相关待遇由人力社保局社保基金行政部门核准，而社保基金核准的相关待遇是按工伤死亡职工生前缴纳的社会保险基数为依据。本案中，A公司未足额缴纳王某的社会保险， ...
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介绍：员工刘某骑电动车上班途中与一辆小汽车相撞当场死亡。小汽车司机被以交通肇事罪受到刑事处罚；刘某家属向法院提起刑事附带民事诉讼，经法院调解小汽车司机支付刘某 保险待遇项目和标准向职工支付费用。因此很多单位抱着侥幸的心里，不为员工缴纳工伤保险费，结果往往是小而失大。本文章著作权属于郑震海律师的深圳天勤 ...
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份，由双方各执一份，街道办留存一份。 三、温馨提醒 1、法律允许工伤事故赔偿“私了”，但是“私了”协议是否具有法律效力，要分情况而论。2、商业保险 能取代工伤保险。很多企业为了减少资金支付，不愿意为员工缴纳工伤保险费，但是又担心员工发生工伤事故，于是选择了为员工投保意外伤害保险。企业的初衷是好的，但是 ...
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工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养 上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。公式：配偶：死者 ...
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人力资源和社会保障局认为，受害人违反上班工作纪律，在早退过程中发生交通事故致死亡，其遭受的伤害的时间不属于正常的上下班时间段，其遭受的伤害依法应当不 《工伤保险条例》其立法宗旨在于保护劳动者合法权益。《工伤保险条例》立法改变了原来的 《企业员工工伤保险试行办法》限制对工伤认定的相关规定，放宽了属于工伤 ...
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中的死亡赔偿金及补偿费，能否作为遗产继承【案情】：毛某系某公司员工，乃原告李某丈夫，原告小毛父亲，被告娄某儿子。2013年7月17日毛某在为 、小毛和被告娄某与某公司达成赔偿意向，并于2013年10月12日。签订《工伤死亡赔偿协议书》，由某公司一次性赔偿本案告李某、小毛和被告娄某死亡补助金491300 ...
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