的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后 着商业秘密被泄露的风险。克服这种风险最有效的法律手段就是签订合同，即不管从事何种交往行为，只要存在企业商业秘密有泄露的可能，就签订商业秘密保护合同。...
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，从而更好的证明自己的主张。编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。一、案件来源金华市中级人民法院（ 是否与俞某、益生公司采取不正当手段接触欣生公司的商业秘密有关。欣生公司虽在与俞某签订的劳动合同里约定俞某不得把公司所有产品的生产过程、技术参数及 ...
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责任。 2 、在《合同法》第四十三条中规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用 被告住所地人民法院或侵权行为地人民法院起诉。 而通过以上方式，被侵犯商业秘密的企业可得到以下法律保护：第一，侵权人应停止侵害、消除影响、赔礼道歉；第二，给 ...
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结束后进行的，依合同法原理，也可认为是违反合同义务的行为（参见合同法第九十二条）。按后合同义务处理商业秘密保护问题，笔者以为其力度更大、更强， 当事人实际使用的往往存在很多差异（特别是在技术信息上），这些差异往往就构成当事人的秘密，就是当事人独创的，就是不为公众知悉的。所以，“公知公用”是一个极不确定 ...
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，向最高人民法院提出上诉。 【争议焦点】 1?什么才构成商业秘密的合理保护措施？ 2?何种措施构成商业秘密的保密措施？ 【法院判决】 江苏省高级人民法院一审判决（ 新水泥公司的除尘器中是否含有商业秘密作出适当的提示，其所主张权利得以存在的保密措施并不能使交易对方南新水泥公司或者合同外第三人知道己方有对 ...
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是原告区别于一般信息源的独有的信息，这些信息不为公众所知悉，具有秘密性，可以按商业秘密进行保护。 二、原告对采购渠道和外协加工渠道是否采取了合理的保密措施 商业 的规定，与被告李某、荆某签订了《技术保密合同书》，防止商业秘密的泄露。两被告通过该合同也知晓了其保密义务和保密客体。被告黄某作为原佛导公司 ...
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元，共计人民币122800元，均由原告sxw信息有限公司承担。【律师意见】专业处理商业秘密案件的广东长昊律师事务所律师邱戈龙分析：本案中，原告成功证明了其 纠纷，其原因就是原告并未在源头上做好商业秘密的保护，而是太过于信赖制度和合同的约束力。我们并不能否认在保护商业秘密的过程中，制度与保密协议的重要性 ...
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进行了设定，保密意识很强，在发现被告潜在的侵权行为后，及时提起本案诉讼，保护自己的合法权益，维权意识也比较高，但是却对自己公司拥有的技术信息是否构成商业秘密以及该如何保护自有技术存在误区，笔者在此针对原告公司存在的问题，提出以下建议：部分专业设施设备产品，可以通过购销合同约定禁止反向工程， ...
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单位的商业秘密。 首先，员工准备“跳槽”前，须提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”可知 ，员工在实现自己的劳动权、自由择业权的同时，也应注意对原用人单位商业秘密的保护，从而更好的实现双方利益的平衡，在促进人才流动的同时，保证企业 ...
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等一直作为高度的商业秘密加以保护。被告胡宪堂看好该技术的商业价值及市场前景，通过与原告新协力公司长期谈判、考察、在线检测、假意签订合同、内外勾结、 （毛利）为1196147.74元。二原告为本案诉讼与重庆三力律师事务所签订了诉讼代理合同，约定的律师费总额为60万元。庭审中，二原告明确，只要求四被告赔偿 ...
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