和解，不仅解决银行多年债权无法实现的状况，也顺利解决近千名职工的分流安置。?? 一、企业概况 一九九二年十月十八日，由莱州市物资局牵头，其下属十一个 月20日裁定山东莱州物资集团总公司破产清算组破产分配方案执行实施。鉴于物资集团总公司尚有职工善后事宜需要协调处理，法院暂时未对该企业破产程序予以终结。 ...
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深圳市政府提出对该市的上市公司进行大刀阔斧的重组;山东省政府为加快国有企业改革，通过引进外资，引进民营资本对国有企业进行重组;四家金融资产管理公司为处置一万多亿的 如此严重，主要经营业务已停止，无还款能力的企业只有破产清算。据测算，若郑百文破产清算，在安置郑百文职工，偿还有担保贷款等等，信达公司20亿 ...
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应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。 国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其 清偿到期债务的证据。企业申请破产需要注意的问题一、要纠正企业破产就是逃避债务的错误观念二、作好企业破产前的清算工作三、企业职工安置预案应依法作出 ...
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副院长马立娜亲自担任审判长。在受理审查期间，合议庭对机载设备公司的破产原因、案件背景、企业现状、行业发展等进行了全面审查和了解，对国有企业历史遗留债务，尤其是金融债务及风险链条进行了重点研判，对职工安置等涉民生问题进行了详细了解，同时，结合企业运营价值、债务清偿能力 ...
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面对债权损失，不能做到事前有效防止、事中及时制止、事后坚决纠正，使银行债权在企业破产过程中不能得到有力的保护。这就造成了法规之间缺乏整体和层次上的 的职能。而国有企业在改革过程中，又担负了许多理应由政府和社会承担的责任,具体体现为国企为解决政府的就业问题容纳了大量的富余人员，同时承担了职工生老病死的 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以这种形式所得的财产，在 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以这种形式所得的财产，在 ...
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。方案为C公司将其持有的案涉股权交由吉林市政府处理，吉林市政府负责接收安置C公司职工。xx委员会批复同意并向吉林市政府提出建议，将案涉股权无偿划入A公司 、申请破产等重大事项，应当遵守法律、行政法规以及企业章程的规定，不得损害出资人和债权人的权益。C公司在改制过程中对案涉股权的处分，属于国有企业无偿 ...
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军人军龄问题，依据《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发［２００１］３号）第三十七条以及国务院、中央军委 。 [经典案例]老刘是某国有企业职工，1998年到1999年企业长期停产，公司已经严重亏损，资不抵债。1999年7月，公司申请破产，经法院依法裁定， ...
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鼓励企业破产，而是鼓励债权人、债务人进行非讼和解或者破产和解。尤其是上市公司的破产更应慎重。原国有企业改制为股份有限公司能够上市，从理论上讲应当是符合法律规定 达公司作为有近21亿元无担保债权的最大债权人，只能在支付清算费用、职工安置费用和清偿担保债权之后（有否剩余实属疑问）获得极少部分清偿，其损失应 ...
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