低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。同时根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第四条规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要 三人与上诉人签订的安置协议书中明确约定，第三人与上诉人之间的劳动关系自2008年12月31日终止，取消被告原国有企业职工身份，约定的经济补偿金 ...
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效力，南昌助剂厂的担保债务仍在追偿之中。合同履行近四年，贵局并未想办法将此担保债务按合同第七条的规定解除，或将此担保债务按法定手续转移给湾 劳动关系事宜，不必公告、登报，达到双赢效果；四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其 ...
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转变身份”的要求， 由青溪酒厂在职正式职工全额出资购买青溪酒厂国有净资产，将青溪酒厂从 国有企业改组为有限责任公司，原企业债权债务由新的股东承担（由改制 朔州市的稳 定，朔城区政府与狮头集团多次洽谈，在资产评估的基础上，以安置工人为 条件，狮头集团收购兼并了水泥厂。故狮头集团兼并水泥厂符合国家法律政 ...
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经营状况以及必要的的商业信誉，即具备履行合同的能力和诚意。同时，还应具体实施合同约定的行为，按照兼并协议安置被兼并企业职工、组织生产、偿还被兼并企业的 、第十四条《公司登记管理条例》第三十九条《企业国有资产监督管理暂行条例》 第二十一条《关于企业兼并的暂行办法》 第五条 徐涛律师15327446830...
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的生活补助费，但是最多不超过十二个月的本人标准工资”。劳动部办公厅劳办法[1996]33号文件规定第一条规定：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 是股份有限公司，更无给付其经济补偿金的理由。故被告辩解原告应保留其国有企业职工身份、要求原告支付其经济补偿金及额外经济补偿金、驳回原告诉讼请求的意见 ...
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”的负担重 （六）重组资产入账价值的确认方面 四、债务重组过程中相应的解决办法和配套措施 （一）合理确定债务重组对象和范围 （二）加快体制改革，建立健全 职能。而国有企业在改革过程中，又担负了许多理应由政府和社会承担的责任,具体体现为国企为解决政府的就业问题容纳了大量的富余人员，同时承担了职工生老病死 ...
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实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;(3) 将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;(4) 向当地(企业 就业权予以充分的保护。我国目前被国有企业优化的富余人员，从总体上讲一般年龄偏大、文化程度偏低、技能单一，并且女职工占较大比例。这些职工的 ...
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深圳市政府提出对该市的上市公司进行大刀阔斧的重组;山东省政府为加快国有企业改革，通过引进外资，引进民营资本对国有企业进行重组;四家金融资产管理公司为处置一万多亿的 能力的企业只有破产清算。据测算，若郑百文破产清算，在安置郑百文职工，偿还有担保贷款等等，信达公司20亿债权能够回收的资金只有数千万元。— ...
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医疗费用16000元，由被诉人报销。 三、根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号文件）和川劳计[1994]80号文件的规定， 60%的医疗补助费，计3518.4元。 评析：国有企业改制是国家的大政方针，但在国企改革中，也要切实保障职工的合法权利。本案主要涉及3个问题： 一 ...
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改制设立和变更设立。但因为按照公司法第152 条规定，对于连续三年盈利，只有“原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有 发行公司的发起人时，则必须从能否顺利争取股票发行上市的角度去选择。如职工持股会及工会作为发起人在工商法规中规定是可以的。但是中国证监会法律部作出的解释 ...
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