外国人在我国境内非法就业,其在上班途中受伤经申请又被认定为工伤,现其非法就业所在的公司起诉工伤认定部门要求撤销工伤认定,能否得到支持 近日,四川省成都高新技术 。也就是说,有《外国专家证》可免办就业许可,但必须是由我国政府直接出资,或由国家机关和事业单位出资聘请才行。 再者在劳动管理中规定,外国人在 ...
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自己18岁。公司见他身材比较高大,没有深究便同意他来上班。不料,仅仅过了半个月,王某在工作时受伤,经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门 法定义务。《禁止使用童工规定》第2条、第4条分别规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”“用人单位招用 ...
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自己18岁。公司见他身材比较高大,没有深究便同意他来上班。不料,仅仅过了半个月,王某在工作时受伤,经鉴定构成6级伤残。由于被有关部门 法定义务。《禁止使用童工规定》第2条、第4条分别规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”“用人单位招用 ...
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这种想法的“丈母娘”不在少数。 对公婆们来说—— 养儿子也不“亏”了 不用“防”着儿媳了 在现实生活中流行这样一种说法,生女孩是“招商银行”,生男孩是“建设银行”: 搞不好就被儿媳“分”走了。 不过,这种观点在新的司法解释出台后可能有所变化。在南京某事业单位上班的顾女士告诉记者,“看到新的司法解释,我 ...
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,来约束双方。 陈彤(化名)今年30岁,1996年,家境非常好的她大专毕业后被父母安排在四川某事业单位上班。因各种原因,两年后,她辞掉工作做生意。丈夫是大学同学也是原单位同事,仍在原单位,发展不错。 陈和丈夫经过很多磨难才走到一起。丈夫家境很差,因同意做“上门女婿”, ...
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, 67岁的王某受雇于一家公司从事会计工作。同年3月7日,王某在上班时,因地滑而摔倒致残。事后,因公司拒绝按工伤处理。 【分歧】 王 (1978)104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,包括工作条件与工人相同的基层干部,女性年满50周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-240694.html -
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, 67岁的王某受雇于一家公司从事会计工作。同年3月7日,王某在上班时,因地滑而摔倒致残。事后,因公司拒绝按工伤处理。 【分歧】 王 (1978)104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,包括工作条件与工人相同的基层干部,女性年满50周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-213148.html -
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有效期至2006年5月的岗位培训合格证。2005年6月28日所在单位领导通知司某某不要到单位上班,并于2005年7月1日收回其工作工具,单方解除了双方 标准承担经济补偿金,并应按经济补偿金的50%的比例承担经济赔偿金;因被告属于事业单位性质,不属于办理养老保险的范围;失业保险不能补办。一审判决研究所向 ...
//www.110.com/ziliao/article-60129.html -
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有效期至2006年5月的岗位培训合格证。2005年6月28日所在单位领导通知司某某不要到单位上班,并于2005年7月1日收回其工作工具,单方解除了双方 标准承担经济补偿金,并应按经济补偿金的50%的比例承担经济赔偿金;因被告属于事业单位性质,不属于办理养老保险的范围;失业保险不能补办。一审判决研究所向 ...
//www.110.com/ziliao/article-59688.html -
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关系中的用工主体主要是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,同时包括与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体。其次是主体地位不同。雇佣关系中 ,应当遵守其内部的规章制度,服从用人单位的领导与安排。在一般情况下,用人单位只允许劳动者在其一家单位上班,用人单位制定的规章制度和奖励惩罚措施可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-740274.html -
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