后，林某要求公司申请工伤认定，公司却认为，林某并非在工作时间和工作岗位上受伤，受伤原因更与工作无关，公司不可能为他认定工伤。 林某便申请了工伤 社部门认定他受到的伤害为工伤。公司不服，提起行政诉讼，坚持当初的观点，以浴室并非工作场所、林某洗澡时是下班后、摔倒原因是自己不慎为由要求撤销工伤认定决定。律师 ...
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决定书》，维持人社局作出的不予认定工伤决定。李某某家属认为郑州市人力资源和社会保障局工伤认定、不服郑州市人民政府复议决定有失公允，委托河南鑫苑律师事务所朱军 前本人不知道自己患有疾病，发病前未进行过任何针对疾病的治疗，在工作时间和工作岗位，疾病突然发生的情形，还应包括职工患有先天性疾病、间歇性疾病、 ...
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条第一项规定：“职工有下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。”从“视同工伤”的几个要件看， 严重，22时被急转汉中市中心医院抢救，23时40分因抢救无效死亡，属于在48小时之内抢救无效死亡情形。综上，人民法院从保护职工合法权益的立法精神出发， ...
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在享受工伤待遇时是否存在差别。提醒广大劳动者注意的是，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤，依法享受工伤 一致意见，签下了非工伤协议，公司赔偿家属10万元，家属表示接受。 “视同工伤”和“视为工伤”同等享受工伤待遇本案中，王质彬的死亡到底算不算工伤，这个 ...
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缩小保护范围。 二、工伤认定中的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。“工作场所”一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及户外 应当认定为《工伤保险条例》第十五条第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情形，某市劳动局认为张某 ...
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或缩小保护范围。 二、工伤认定中的因果关系 首先，关于工伤认定中的空间问题。工作场所一般是指职工从事职业劳动的实际区域，主要包括单位所在地、单位附属地以及户外 死亡应当认定为《工伤保险条例》第十五条第（一）项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，某市劳动局认为张某的 ...
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中工作场所的理解 《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》对工作场所的 时不慎溜入氯化钡溶液池而受伤，其受伤时虽不在其工作岗位上，但其受伤地点在厂区，应认定张某某在工作场所内受伤。 二、对工伤认定案件中工作原因的理解 《 ...
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进行调查后于2012年2月作出《不予认定工亡决定书》，该机关认定“陈某下班后，在宿舍休息时突发疾病死亡，决定不予认定为工伤”。陈某之父对此不服，故向法院 动。因此，陈某死亡于其值守之地，当属在工作岗位上。 综上，法院认为，陈某在“工作时间”和“工作岗位”突发疾病死亡的情形符合相关法律规定。劳动行政管理 ...
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》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；因此，朱某的死亡属于因工死亡 ；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 ...
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认定工伤？答：近年来 过劳死现象日益为社会大众所关注，这既是因为现代人工作生活节奏加快产生的压迫感让很多上班族都有 身体被掏空的感受，也是 十五条 职工有下列情形之一的， 视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；.........这里 突发疾病 包括各类 ...
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