11月1日，聘用的工作地点为澳门总部、甲市分部和乙市分部，月薪为10万元港币等条款。2000年3月8日，源某正式到甲市分部B公司就任总经理，并办理了甲市的外国人就业证。8月，A公司解除了源某的总经理职务。在此期间由于财务总监未到位等原因，源某未能按月领得 ...
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合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，法院是不支持的。因此，对于外国人以及港澳台等居民来说，如果要想在内地就业，应该要求用人单位办理就业许可证， 外国人等的，用人单位有责任为其聘请的外国人办理就业证。否则用人单位应该承担未办理相关就业证给劳动者造成损失的责任。）本案因原告刘小姐未将身份变更情况 ...
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教来自母语为英语的国家”的认知和理解,法院不予采信。此外,根据《外国人在中国就业管理规定》的相关规定,我国实行外国人就业许可制度,外国人须经行业主管部门批准、劳动行政部门核准等程序取得就业证或持有相关外国专家证后方能在中国境内就业。本案中,培训中心应当对外教已经取得就业证或者持有相关外国专家证,承担 ...
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违反规定或劳动合同约定。本案特殊之处在于，A小姐是外籍人士，根据上海市有关外国人就业的规定，双方的权利义务和违约责任主要看双方的合同约定。A小姐刚刚 人士，在解除条件和赔偿方面主要看双方约定，并不完全适用劳动法，并且要依法办理就业证，否则就是非法用工，不适用劳动法。 五、相关法规 1、劳部发〔1995 ...
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境外的公民的生育，以及配偶是香港特别行政区居民、澳门特别行政区居民、台湾同胞、外国人在本省生育的，除国家另有规定外，按本条例执行。 第二十四条 验计划生育证明。 第四十六条有关行政部门办理流动人口育龄妇女的居住证（暂住证）、就业证等证件时，应当核查其经现居住地乡镇或者街道人口和计划生育工作机构查验过的 ...
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