条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形： （一）依照劳动 规定的其他情形。 第十四条失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以 ...
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十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工单位与职工建立劳动关系后，职工享有参加社会保险的权利，用人 保险金的立法权限，确立了立法权利，且有一定范围的限制。失业保险金的领取标准各地不同，决定了失业保险的赔偿标准各地亦不同，但该标准产生的法律依据是 ...
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被辞退，公司拒不赔偿怎么办？ 若被辞退，公司又不支付经济赔偿，那员工可以申请劳动仲裁或者直接向法院起诉，需留好证据（工资条、考勤记录、工作证、邮件、 缴纳社保，被辞退。你可以去劳动监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。根据 ...
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日合同终止，苏小妹离职时，公司未出具离职证明。半年多后，苏小妹突然申请仲裁，要求裁决公司赔偿其未出具离职证明导致找不到工作的经济损失30000元 失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是 ...
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无故克扣被告工资450元；3、交通银行及民生银行的流水清单，证明被告领取的工资均不包含绩效工资；4、郑州市职工社会保险关系停保登记表，证明原告 申请人并将流产津贴800余元打入申请人账户；6、请求被申请人向申请人支付失业保险金损失2976元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月20日作出“郑 ...
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交费满一年可领2个月失业金，正常缴费下岗后可领取4个月，按2012年失业保险金领取标准630元/月，可领取实际金额：2520元，大写： 员工，平均每名员工工资为2000元，平均工作年限为2年，假如员工都申请仲裁的话，公司预计的违法成本为： 双倍工资：2000×11×100=2200000元 经济补偿金 ...
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218321.759＝18400元。五、关于赔偿失业保险待遇经济损失问题。根据《浙江省失业保险条例》第23条关于失业保险金领取时间的的相关规定，以及第47条 申请时限和诉讼时效的限制，不论时间长短，都应该裁决或判决用人单位自劳动关系形成之日起为劳动者补缴社会保险。参加社会保险，是每一个用人单位必须承担 ...
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该岗位，为由书面解除了劳动合同。谢X于2015年9月28日向汉阳区仲裁委申请仲裁，请求裁令A公司向其支付解除劳动关系经济补偿金、未提前30日通知解除 起三十日内到社保经办机构为谢X办理失业保险金领取手续，则是用人单位解除劳动合同后，对劳动者的法定义务，汉阳区仲裁委依劳动者申请作此裁决并无不当。文章转自 ...
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4129元；如不能补缴补办上述保险，被申请应向申请人支付养老保险金41294元、医疗补助金12388元、失业保险金19680元； 三、被申请人应补发休息日工作工资 ，以后每递增1年增加1个月的失业保险金；满10年以上的，领取24个月的失业保险金。劳部发[1995]223号违反《劳动法》有关劳动合同 ...
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提起仲裁。但仲裁委偏听偏信，没有依据事实和法律作出公正裁决，仅支持原告的部分申请，损害了原告的相关权利。现在原告向人民法院提起诉讼，请求法院撤销上述裁决， 》后，因双方对合同的解除存在争议，未能及时到失业保险处办理相关保险金的领取手续，致原告未能领取失业保险金。本院认为，本案争议的焦点问题有四个：一是 ...
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