签订对商业秘密的评价合同，约定保密和不使用义务。 须附带说明的是根据合同法第42条第3项、第43条规定在合同订立过程中违反诚实信用原则 仲裁机构申请仲裁，或者根据民事诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉，保护企业的合法权益。 ??第二，侵害企业的商业秘密应承担侵权责任 ??根据反正当竞争法第10条规定， ...
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解决？笔者不揣陋见。 一、银行是否应承担责任和双方责任如何化定？ 首先，如何正确看待借记卡？合同法第六十条第二款规定：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同 因此，由金融机构根据案件的具体情况承担不同的附随义务，有助于保护储户的合法权益，也更有利于建立良好交易秩序和信用体系。在本案中，银行是否承担未完全 ...
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解决？笔者不揣陋见。 一、银行是否应承担责任和双方责任如何化定？ 首先，如何正确看待借记卡？合同法第六十条第二款规定：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同 因此，由金融机构根据案件的具体情况承担不同的附随义务，有助于保护储户的合法权益，也更有利于建立良好交易秩序和信用体系。在本案中，银行是否承担未完全 ...
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约定合同成立的地点且与实际签字或盖章的地点不一致，这种情况应如何确定合同成立的地点呢？《合同法解释二》对此作了规定：采用书面形式订立合同，合同约定的 权，将给企业造成严重的损害。实践中，不少企业不懂得运用保全措施维护自身权益，这样的法律风险较保全措施运用不当的法律风险更为严重。甚至有些企业明知债务人有 ...
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的问题，即市场经济的参与者如何正确行使法律赋予的权利，保护自己的合法利益。 市场经济就是法制经济，一切经济行为均应受法律的规范，同时得到法律的保障。市场经济的参与者平等 下，怎样正确选择和行使抗辩权，将是其最大限度保护自己合法权益的关键。我国《合同法》规定的双务合同履行中的抗辩权有三种：同时履行抗辩权 ...
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合同法实施条例》中规定了双倍工资制度。实践中，经常会遇到双倍工资应如何计算的问题。由于双倍工资制度兼有惩罚性和时效性的双重性质，权利主体在行使请求权 为了规范劳动者与用人单位之间的劳动合同关系，有效地保障劳动者的合法权益，我国先后制定了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，并在《劳动合同法 ...
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订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院 我们规定此时应当经其他股东半数以上同意。 在存在实际出资人和名义股东的情形下，如何保障相关第三人的利益？ 答：公司法第三十三条第三款规定股东姓名或 ...
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不再作为经济补偿的月工资标准组成部分。同时，本规定解决了劳动者工作不满１２个月如何计算月工资标准的问题。 第四章 劳务派遣特别规定 第二十八条 用人单位或者 该规定。 第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。 第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式 ...
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的应如何处理问题的批复》中认定企业借贷合同违反有关金融法规、属无效合同，但在1999年12月颁布、实施的《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法 ，以促进长钢集团的发展进步，维系山西的招商投资环境，保护上诉人的合法权益。 此致 山西省高级人民法院 具状人：成都市新天实业有限公司 法定代表人：全兴都 ...
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的信息披露能够对持卡人发生效力，现原告主张的收费标准也欠缺合理性，与保障消费者合法权益的法制精神存在冲突，难以得到法院的支持。三、本案当事人就预付卡 或者放弃债权担保，或者恶意延长到期债权的履行期，对债权人造成损害，债权人依照合同法第七十四条的规定提起撤销权诉讼的，人民法院应当支持。”而本案一审过程 ...
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