。因此“自行离开单位实际上就是自动离职”。(2)、劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函(1994年2月8日劳办发[1994]48号)第三条规定: ,合计:419601元 2判令被告终止与原告的劳动合同,为原告完善社保缴费,办理退休手续。落实作为中XX局集团职工应享有的一切待遇。四川蜀西律师 ...
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主要内容为其已经办理退休手续,退休待遇均由其参保所在区的社保局审批确定,且在审批之前已经本人对缴费基数、缴费年限等事项进行了确认,该中心作为社保经办机构, 调查事实,市卫计委亦应当按照相关法律规定予以处理,而不需要艾立仁针对如何处理违法行为再次提出申请,故市卫计委存在不履行职责的情形,判决撤销一审判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-526014.html -
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的社会保险费。 【说法】根据《上海市城镇职工养老保险办法》,养老保险是保障在职人员退休后的基本生活保障制度,单位和个人都有缴纳养老保险的义务。单位承担此义务的 人事略显神秘地解释说,因单位刚成立不久,且规模较小,所以未办理社保登记手续。员工可到街道按自由职业者身份缴费,然后凭缴费凭证到单位报销。 明明 ...
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产生什么影响?遇到单位不依法缴纳社保时,劳动者又该如何依法维权? 01 社保有什么用? 我们常说的社保即基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险 若干问题的解释(三)》第一条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-795356.html -
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):郭某被上诉人(原审被告):Z市社会保险事业管理局2002年4月郭某办理退休手续时,Z市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费6134.02元,欠费时间66个 养老待遇数额的确定同样是准确的。第三个层次,针对原告的诉讼请求,法院如何认定并且作出判决。依据上述的分析,被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚, ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -
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郭某;被上诉人(原审被告):鹤壁市社会保险事业管理局 2002年4月郭文义办理退休手续时,鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭文义个人养老保险费6134.02元,欠费时间 待遇数额的确定同样是准确的。 第三个层次,针对原告的诉讼请求,法院如何认定并且作出判决。 依据上述的分析,被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚 ...
//www.110.com/ziliao/article-136864.html -
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退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 根据上述法律 满十年,期间没有离职等情形的,才能视为连续工龄。那是不是连续缴纳社保十年也可以认定为连续工龄呢?法律并没有明确规定,个人认为不可以。 ...
//www.110.com/ziliao/article-796582.html -
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受到《劳动法》及《劳动合同法》等劳动法律法规的保护。然而,实际工作中,如何认定劳动关系仍然存在一些误区。比如,在校生兼职能否与工作单位形成劳动关系?家政 争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。本案中,老林在办理退休手续并享受养老保险待遇后接受“返聘”。因此,在返聘期间,老林仅能与用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-539670.html -
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要求补缴,但保安公司以种种理由拖延不缴。刘某考虑没有缴纳社会保险会影响将来退休后的生活保障,因此决定与保安公司进行最后的协商。因最终协商未果,刘 到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, ...
//www.110.com/ziliao/article-739497.html -
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补发工资福利待遇、补缴社会保险费、办理退休手续等,而用人单位又不能提供解除劳动关系的证据。 就本案,王志钢不辞而别行为应如何认定与处理,存在两种 的行为。 二、不辞而别行为是劳动者单方违法解除劳动合同的行为 因企业未为职工办理社保,职工解除合同属预告解除情形。纵观劳动合同法,劳动者解除合同有三种方式: ...
//www.110.com/ziliao/article-354438.html -
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