约定，竞业禁止的约定，严重违反公司规章制度的具体情形罗列等等，都需要结合法律规定及公司各部门实际情况做出才能起到实用的效果。员工手册是界定劳动合同法中一些 。其次，不符合录用条件这一法律概念与人力资源部们的人力资源概念的脱节，导致风险一直存在。试用期内不符合录用条件，不受女性孕期、产期、哺乳期限制， ...
//www.110.com/ziliao/article-205562.html -了解详情
补偿金5000元以及替代期2500元。由于江小姐私自扣押U盘，导致9月份工资无法结算，此非公司无故拖欠工资，请求法院判决不支付经济补偿金等费用。 江 案例都是公司认为员工严重违反公司规章制度而解除劳动关系的典型案例。 员工是否严重违反规章制度，是公司解雇行为是否合法的前提。《劳动法》第二十五条规定：“ ...
//www.110.com/ziliao/article-148528.html -了解详情
你支付两个月的月工资作为赔偿金。 5、公司以你违反员工守则为由将你辞退？没那么简单： ①公司能不能证明员工手册你学过？有没有签字或其他证据 ，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (5)劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危行为导致劳动合同无效。 (6)劳动者被依法追究刑事责任的。 (7)劳动者提出与用人单位协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-938048.html -了解详情
支付两个月的月工资作为赔偿金。 5、公司以你违反员工守则为由将你辞退？没那么简单： ①公司能不能证明员工手册你学过？有没有签字或其他证据 ，用人单位终止劳动合同的。 (12)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的，用人单位无需支付经济补偿。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料， ...
//www.110.com/ziliao/article-937988.html -了解详情
你支付两个月的月工资作为赔偿金。 5、公司以你违反员工守则为由将你辞退？没那么简单： ①公司能不能证明员工手册你学过？有没有签字或其他证据 ，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (5)劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危行为导致劳动合同无效。 (6)劳动者被依法追究刑事责任的。 (7)劳动者提出与用人单位协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-937870.html -了解详情
集团业务被收购等情况不能认定为客观情况发生重大变化。2、托肯公司主张发生的客观情况并未导致与范某某之间的劳动合同无法继续履行。范某某的工作岗位仍然存在， 个人信息更新表前后信息不符，存在隐瞒真实工作经历的不诚信行为，违反了公司《员工手册》规定，构成严重违纪。 托肯公司的《年假制度》第一条载明：公司年假 ...
//www.110.com/ziliao/article-817384.html -了解详情
保险费；劳动者患病依法享受社会保险待遇。劳动合同第九条的约定违反了法律的强制性规定，应属无效。 对于公司称魏文长在老家参保的主张，因未提交任何证据证明 的金额高于社保机构的支付标准，应自行承担举证责任，其未为魏文长购买社会保险导致医疗费用无法获得社保机构审核，是其自身过错所致，应承担举证不能的不利后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-807213.html -了解详情
出售。该行为是无心之失，不存在主观故意。而且，退一步而言，即便认定票款差错是其过失导致，但毕竟票款总共才6元，数额非常小，不构成对公汽公司重大损害，不能认定该行为严重违反规章制度。另外，虽然《纠正员工违章记录表》上有其本人签名，但根据公汽公司的规定，稽查员中途上车，无论发现的情况是否违法， ...
//www.110.com/ziliao/article-594882.html -了解详情
的处罚公司章程关于股东会对股东处以罚款的规定，系公司全体股东所预设的对违反公司章程股东的一种制裁措施，符合公司的整体利益，体现了有限公司的人合性特征， 章程中明确记载罚款的标准及幅度，使得祝鹃对违反公司章程行为的后果无法做出事先预料，况且，安盛公司实行“股东身份必须首先是员工身份”的原则，而《安盛员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-594849.html -了解详情
当时通过警方处理为人身伤害，给公司造成很恶劣的影响。你的行为已严重违反公司的规章制度，妨碍公司正常的工作管理，违反劳动纪律和作为劳动者的基本职业道德 ……” 再查，被申请人处生产管理规章第2页第(三)条规定:“有下列行为的员工除赔偿给公司造成的损失外，公司将与之解除劳动合同:... ... 4、对其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-465216.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·导致员工违反公司规定
- ·民事诉讼法法律法规
- ·质量考核
- ·企业职工医疗保险的有关规...
- ·经济处罚
- ·山东省公务员年度考核办法
- ·山东省劳动合同法
- ·刑事案件被害人尸检报告
- ·人民检察院延长侦查
- ·商业保险赔偿金是不是共同...
相关搜索