缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系，被申请人支付申请人经济补偿金12768元，支付休息日加班费139天共23800元。 2是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。山东省高级人民法院关于适用《劳动合同法》意见：37、下列情形不属于用人单位应支付加班费的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-266287.html -了解详情
用人单位的用人关系均不能认定为劳务关系，而应认定为劳动关系。本条规定精神是符合《劳动合同法》第四十四条第二项，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 之间劳动关系终止的确定标准问题的答复（[2015]民一他字第6号）山东省高级人民法院：你院关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-762424.html -了解详情
仍没有原告安排工作，且没有给原告任何的书面答复，严重剥夺了原告的劳动的权利。依据《山东省企业工资支付规定》第三十一条“非因劳动者原因造成企业停工、停产、 时止起诉之日没有跟原告签订任何的书面合同，更不用说是无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条第二款：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -了解详情
再去上班。某公司的作为严重违反了我国《劳动法》、《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《山东省劳动和社会保障厅关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，李某提出仲裁要求某公司支付1、未签订劳动合同双倍工资20439元；2、支付经济补偿金3175元；3、支付经济赔偿金6351元；4 ...
//www.110.com/ziliao/article-487526.html -了解详情
原告防暑降温费2120元（80元2个月+140元14个月）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十七条、第八十七条，《职工带 之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审判长宋承峰审判员顾伟审判员纪仁峰二〇一九年十月二十九日书记员 ...
//www.110.com/ziliao/article-827267.html -了解详情
店长、拓展主管；2012年1月任西安区域主管，2013年1月任山东省区域经理，负责山东省的销售工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动， 、2月以及2015年12月的工资。……无论在劳动仲裁阶段还是一审阶段，田**请求解除劳动关系的理由都是《劳动合同法》第三十八条规定的事由；田**从未 ...
//www.110.com/ziliao/article-721708.html -了解详情
店长、拓展主管；2012年1月任西安区域主管，2013年1月任山东省区域经理，负责山东省的销售工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动， ，不属于本案的审理范围。二、申请人并非“自离”，而是依据劳动合同法的规定解除与被申请人的劳动关系，因此被申请人应当向申请人支付经济补偿金。三、申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-720084.html -了解详情
作者 ‖崔荣涛 孔庆峰，山东省莒县人民法院来源 ‖中国法院网【案情】刘某于2012年3月6日入职某食品公司，双方签订的劳动合同期限自2012年3月6日至 条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-521148.html -了解详情
条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补 行使合同终止权，而是继续留用，应当为自己的行为付出法律规定的代价。因此，应当向刘某支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 （作者单位：山东省莒县人民法院）...
//www.110.com/ziliao/article-489637.html -了解详情
2项规定，申请人自2011年3月18日起至2011年5月25日期间未提供劳动系被申请人造成的，被申请人应当支付申请人在此期间的不低于当地最低工资70%的生活费。 本案经调解，双方未达成一致意见。根据《劳动合同法》、《山东省企业职工生育保险规定》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，裁决如下： 一、自本 ...
//www.110.com/ziliao/article-222456.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务