，并补偿申请人工资及补交社会保险。申请人与之签订了《XX商城职工身份置换协议书》，劳动关系已予解除，申请人以补偿金入股新组建成立的被申请人，是 。同意按原协议书约定缴纳养老保险金。[案情结果] 仲裁庭经审理认为，被申请人同意为申请人补缴养老保险依法应予以支持。申请人改制后继续在原岗位从事仓库保管员工作 ...
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从业人员岗位资格证；许可证号及期限违法。 芜湖市鸠江区人民法院一审认为，根据行政诉讼法司法解释，原告2011年4月27日签订的《芜湖市房屋拆迁补偿安置协议书》属 为2010年11月5日至2011年2月5日，本案房屋拆迁补偿安置协议书于2011年4月27日签订，也就是说拆迁许可证已经过期。但按规定，可以 ...
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； ◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 劳动合同法第 劳动者方面的原因。如劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应、职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不 ...
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5:?◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 {M??|CV??bbs 最多不超过十二个月；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最多不超过 ...
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诉讼请求。一审法院审理认为：某公司提交的《劳动合同协议书》记载“乙方于2010年1月1日进入甲方任职研发岗位”，且赵某提交的《储蓄对账单》显示2011年 ，“乙方”为赵某，主要内容为：“乙方于2010年11月1日进入甲方任职研发岗位，因乙方自身原因自愿不与甲方签订劳动合同书，凡因此出现一切后果均与甲方 ...
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内部的法律事务承办机构门或法务人员多处于从属和被动的地位，法务人员的岗位职责及激励机制不完善，很难发挥对其他部门的监督和制衡作用，只能 应按参照和解审批程序进行;最终达成和解协议的,应于当天与对方当事人签订和解协议书;如果需要对方当事人出具承诺书,应于签订和解协议的同时,一并出具承诺书。对方当事人提供 ...
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依法支持申请人要求被申请人补办社会保险的请求。 三、两被申请人签订的《劳务派遣协议书》、C公司与申请人签订的《劳动合同书》无效，申请人一直与B公司存在劳动 ，并非临时性、辅助性、替代性工作岗位，不符合《劳动合同法》规定的劳务派遣条件，C公司与B公司签订的《劳务派遣协议书》、与申请人签订的《劳动合同书 ...
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因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员工伤保险待遇领取方式申请表》及《协议书》、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、工伤医疗和辅助器具费用以及劳动能力鉴定费 ？ 7.因工致残56级的工伤人员可以享受哪些工伤保险待遇？ 8.退出工作岗位的16级的工伤人员的社会保险费如何缴纳？ 9.因工致残710级的工伤 ...
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过于简单，应按全日制高等学校学生就业工作管理办法的规定，对工作(劳动合同)期限、工作岗位和工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、就业协议终止的条件 实习协议书》和《就业协议书》中的“被告应与原告签订为期三年的劳动合同”只是概括性语言，其中对劳动报酬、工作时间、工作岗位等内容未作约定，后原、 ...
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到某分局（原某县某管理局）上班，其岗位为汽车驾驶员，2003年11月9日曾与某县某管理局签订过一年期临时用工协议书，2004年11月9日协议期满后， 该单位建立了劳动关系。2003年11月9日曾与某县某管理局签订一年期临时用工协议书。2004年11月9日临时用工协议期满后，双方未续签临时用工协议，也未 ...
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