不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 培训性质应明确界定为专业技术培训，其他培训类别如业务性工作岗前培训日常业务培训是不得约定服务器 某铝业公司签订为期5年劳动合同从事内勤工作，合同约定王某若违反专项培训服务期及劳动合同期限的约定，应支付铝业公司10万元违约金。2013年7月 ...
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的意向性能力，即读懂他人意图的能力。招聘者会用更好的职业前景建议选择培训岗前培训能帮你快速上手等话术，让求职者感觉应聘者所有的出发点和解决方案都是从 的收益，逐渐地让求职者卸下防备。通过引导，让求职者陷入现在的培训费与未来的高工资待遇及机会相对比的心理博弈中，逐渐失去理智，仿佛进入浅催眠的状态。最终， ...
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两月进行上岗前培训，按每人月工资68元发给。从6月至9月到车间生产鞋帮。但由于工作环境差，生产任务不足等原因，每人月平均工资收入只有49. 负担。 （四）分析与评述 这是一起企业不按期履行劳动合同，降低合同制工人的工资福利待遇引起的集体劳动争议案例。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》规定：“劳动合同 ...
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陈××向当地劳动仲裁机关申诉：他同××宾馆签订3年期限的劳动合同，根据就业前定向培训岗位是客房服务员。两年之间企业以他不符合岗位要求为由先后三次变更他的 中关于岗位的规定，并补发停发的工资和奖金。 （二）调查核实情况 经查明：陈××在××宾馆履行劳动合同期间，经过上岗前培训后上岗。在岗位工作时不能严格 ...
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操作中有一定问题。 北京市农民工法律援助工作站执行主任时福茂说： “由于各地的工资水平和赔偿标准不同，很多劳务派遣公司在经济不发达地区为职工参加工伤保险， 、企业纪律等生产性管理；派遣机构则应承担有关招聘，岗前培训，劳动合同订立、变更、解除、终止，人事档案，社会保险等生产经营过程以外产生的责任。 但是 ...
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担任航线经理一职。为此，根据近期公司各部门对岗位的需缺情况，决定对你进行岗前培训和换岗：仓库。基于上述理由和决定，我们对此正式通知你：在不变更薪酬、 来院。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、雇员就业规则、劳动合同变更协议、约定工资、人员推荐表、通知书、治安案件调解协议书、验伤单、病历、受害人自述、电子 ...
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，同时通过报纸、招聘会等形式招聘员工4人（其中一名顾问，三名职工）进行岗前培训。 原定于2006年7月1日正式营业，但由于刚装修完有一定的气味， 赔偿给文扬公司造成的经济损失。 因文扬公司现有证据不足以证明其存在支付员工工资16 000元、支付员工房租6216元及预期收益14万元的经济损失，故法院对文 ...
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被投诉人给北京阿里和中国阿里提供法律服务。北京市环球律师事务所承认黄琳紫为其发工资的工作人员而且未取得律师执业证。自然，北京市环球律师事务所委派黄琳紫独自出庭 谁还会花费大量的时间、精力、金钱去参加国家统一司法考试？谁还用参加律师岗前培训，拿什么律师执业证？那么中华全国律师协会的生存都成大问题了，中国 ...
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安全使用有毒物品作业的知识。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和 的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的４０％发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月 ...
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使用有毒物品作业的知识。 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规 的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均 ...
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