培训经费，根据本单位实 际，有计划地对劳动者进行职业培训。 从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。 第六十九条 国家确定职业分类，对规定的职业 约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单 位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情
是免费的） 从文章中可以看出，这两名飞行员在申请解除与航空公司的劳动合同，当然公司会提出要求天价的违约金的索赔，“而遭新华公司反诉，分别被索赔500余万元的经济补偿。”这是自然会发生的，飞行员在上岗前接受了航空公司的付费培训后一般与航空公司签订劳动合同时会约定一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-220845.html -了解详情
服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 对职工进行在岗、转岗、晋升、转业培训，对学徒及其他新录用人员进行上岗前的培训。 第九条企业应将职工培训列入本单位的中长期规划和年度计划， ...
//www.110.com/ziliao/article-858307.html -了解详情
承担违约责任或给予处罚的，人力资源管理部门要求当事员工工签订接受处罚或给付违约金的承诺书。此外，人力资源管理部门门应做好告知函回执的回收、保管工作， 建议制订岗位知识需求，报法律事务承办机构备案；法律事务部负责对新任人员进行岗前法律知识培训，并指定专人负责后期自主学习的辅导。公司重要岗位如合同签订人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
培训上岗制度）参与建筑活动的劳务作业人员，必须进行规定的岗前技术、安全培训，达到国务院建设行政主管部门或者有关部门规定的要求后方可上岗。 第二节 企业从业 十条（工程款逾期支付）发包单位逾期支付工程价款的，除按照合同向承包单位支付违约金外，还应当按照当期的银行贷款利率支付双倍逾期工程价款利息并赔偿其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-372133.html -了解详情
，由于王某以前没有从事过该工作，缺少拆卸钢模板的工作经验，加上王某上岗前没有经过正规业务培训，田某或建筑公司也没有对王某进行安全教育，导致王某在拆卸钢 万元，则田某自愿按150万元向王某家属支付赔偿款，并自愿另行支付王某家属违约金30万元元。 协议签订后，田某于2018年7月18日如约向王某家属支付了 ...
//www.110.com/ziliao/article-730322.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务