已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的 责任公司达成协议所补偿的标准，作为张某来讲，对于具体工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全是在对有关国家规定并不知情属在重大 ...
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已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的 责任公司达成协议所补偿的标准，作为张某来讲，对于具体工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全是在对有关国家规定并不知情属在重大 ...
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赔偿款12万元。 【律师解析】 本案是典型的工伤保险待遇纠纷，员工在工作期间受工伤很常见，但大多数劳动者在受了工伤之后并不知道如何处理，甚至认为受工伤是 停工留薪期，以便明确自己的赔偿标准，获得相应的赔偿款。 附：【工伤事故提供材料明细】 一、申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； ...
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，受害家属经常打电话向其要钱，并扬言要起诉，如要起诉自己是否要出庭，如何应对。后期受害家属迫于医疗费及后期治疗压力，将王某，副驾驶的陈某起诉至 公司为被告，最终判令某公司与保险公司承担相应赔偿责任。 工伤建议： 用人单位规范用工，根据劳工种类，为其购买相应的保险，发生工伤事故的，及时垫付治疗慰问，帮助 ...
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高博支付。另被告明德学校在被告平安保险公司投保了平安校方责任保险。每名学生赔偿限额为120000元。该事故发生在保险有效期内。庭审中，被告明德学校称 损失如何确定；2、对原告合理的经济损失被告方如何承担；3、被告平安保险公司是否应承担责任。一审法院认为本院认为，本案系一起教育机构责任纠纷。《中华人民 ...
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，均在河南老家务农，留有一儿一女均未成年，其妻子也无稳定工作，因此，如何最大限度为其家属多争取赔偿金成为本案的重点所在。在接受张某家人的委托后， 公司达成调解协议，基本上按城镇标准赔偿，保险公司及货车所有人一次性赔付张某家属人民币42万元。 在第三人侵权（包括交通事故）引起工伤事故的情形下，会产生两种 ...
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等。黄某军、汽修厂方的林某华、周某清在《协议书》上签字。后保险公司赔偿了66564.88元，黄某军则按《协议书》的约定支付了赔偿金63435.12元给原告周 周某朝的福利待遇，周某朝所得的保险赔偿金受益人应为两原告，协议中黄某军提出将该笔保险金作为被告黄某军的工伤事故赔偿款欠妥。因此，原告周某清与被告 ...
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参照宜昌市城区工伤职工566.8元／月的标准计算，诉讼费用和鉴定费用不属理赔范围。 被告宜昌市某出租车有限公司辩称，原告有过错，应在保险公司承担赔偿责任 六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。被告A保险（中国）有限公司宜昌中心 ...
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转移社会保险，导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期，而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。 在此背景下， 用人单位可以选择一家人力资源公司 ，不仅可为员工提供一份福利，更为企业风险承担加了一份双保险，而且专业的人力资源公司还能为提供工伤事故处理服务，让事情能够更高效的处理。 ...
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补助金2.5万元；原告解除合同后获取一次性医疗补助3.5万元；鉴于原告已经享受过公司相关补助（2019年4月起，按月体现），因此原告办理完离职手续后 这会造成实际后果的不平衡；劳动法和工伤保险条例确定了用人单位在劳动者发生工伤事故后承担工伤赔偿义务的原则，该义务系工伤认定之后用人单位的法定义务，劳动者 ...
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