第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共 比较大，怎么都谈不拢，怎么都协商不了。这种情况下，员工不能再犹豫，应立刻采用法律手段维权。很多时候，单位和员工自行协商谈不成，但在员工一纸 ...
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上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 公式 ▼▼▼ 配偶：死者本人工资40%（按月支付）； 其它亲属： 提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 注：以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 ...
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保险金的， 3.时间未超过三个月。 以社保局为被告提起行政诉讼。 二.代理工伤赔偿劳动仲裁 条件：1.已经取得工伤死亡证明或者丧失劳动能力程度鉴定; 三。代理 上诉，代理这五种诉讼的二审也是律师的业务。除此之外，用人单位不服社保局做出的工伤认定书对社保局提出诉讼，劳动者作为第三人参加诉讼也可以委托律师 ...
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的勇气，想到自己没了劳动能力，在老家的父母又年老多病，不知道将来的日子要怎么过下去。 在偶然的情况下，他得知有法律援助这么一回事，便找到法律援助中心 如果赵晓斌的工作单位为他缴纳了工伤保险，那么他的工伤保险待遇可以由社保基金支付。而根据北京市的规定，“企业不按规定缴纳工伤保险费，企业应当赔偿由此给工伤 ...
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到,县社保局通知所附细则扣除了交通事故补偿金额,实际未得到工伤保险赔偿。 怎么得到民事赔偿就没了工伤保险?廖某妻子向法院起诉,要求撤销县社保局的《13 最为复杂、需要结合立法本意、用关联的逻辑进行综合判断。申鸿雁认为,只有对工作性质的特殊性、外界环境可能产生的诱发性等客观因素加以综合分析,才能作出合乎 ...
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民再终字第1883号6.第三人侵权致劳动者损害，劳动者是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿——因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤 号8.帮工人的安全注意义务——帮工人作为完全民事行为能力人，从事对于专业技能、工作经验 、必要的注意义务有较高要求且具有一定人身危险性的作业时，未 ...
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也有将近百万元之巨。 3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理，经过耐心细致的与单位 工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？ 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？ 20、关于《工伤 ...
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。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿 5、劳动合同无效，劳动者能否主张二倍工资? 对于那些签订了劳动合同，但因其 和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）停工留薪期工资福利；（二）难以安排工作的五级、 ...
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品经营部命令安排其拿绳子,又因为案外人是尚屋居品经营部的员工,为了保住自己的工作即维持生活的经济来源,其不敢得罪尚屋居品经营部,因此,不可能拒绝尚屋居 条例规定的工伤险待遇项目和标准向职工支付费用。因尚屋居品经营部没有为李昌奉购买社会保险,现李昌奉因公死亡,尚屋居品经营部作为用人单位支付赔偿款,医疗费 ...
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再审认为，本案的争议焦点在于用人公司应否承担工伤保险待遇赔偿责任。本案中，用人单位通洲公司已经依法缴纳了工伤保险费用，胡现梨等请求的丧葬补助金、一次性工亡 等与劳动合同直接相关的基本情况，对此劳动者应当如实说明。朱某进入通洲公司工作时未能提供本人的真实身份信息，而是使用案外人周保海的身份证，违反了 ...
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