为工伤。劳动局和R区区政府的结论与法院不一致是因为对工伤认定中的工作内容性质的分歧。R区劳动局认为，W(中国)公司组织的团队建设活动主要是在娱乐建设 团队建设活动已逐步成为一些企业进行资源培训，加强和培养团队精神的主要手段。本案中，W(中国)公司组织的团队建设活动的目标和目的是改善团队沟通与协作、激励 ...
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认定高小雪对此次交通事故不承担责任。高小雪死后，原告高成元向被告提起工伤认定申请，被告嘉定区人力资源和社会保障局（以下简称嘉定人社局）作出《不予 高小雪在该邮政所工作期间的上下班合理路线。相反，高小雪于2011年休春节假期间返回彭水老家，在春节假即将结束的前一天返回嘉定，虽然符合前述分析中的目的因素， ...
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病情、掌握用药。普通病历的来源仍为病历记录和其它医学资料，主要对外提供医院的认定结论，以满足患者请假、鉴定的多种用途。没有医疗诊断证明书，并不说明普通病历中的 和证明力。结合钱小平在工伤认定过程中提交的其他证据，以及一、二审庭审过程中华帝公司对于钱小平在工作时间、工作地点因工作原因受伤均没有异议，因此 ...
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在总则章节以第一条形式明确：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，……，制定本条例。该条例工伤认定章节，第十四条第四项、第 合理的判定准则等，明确三要素、进行“因伤致病”逻辑判定。需要注意的是，工伤认定中的“因伤致病”逻辑判定，是对具体个案、具体情形的判定，有很强的针对性 ...
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某的死亡原因为主动脉瘤破裂心脏压塞一一循环衰竭。同年4月10日，该武汉劳动案中某证券营业部向上级公司报送关于营销员工杨某同志意外逝世情况报告，载明4月9日 不符合规定，不属于工伤认定的情形，决定不予认定为工伤或视同工伤。在工伤认定中，针对无需固定坐班的灵活从业者，对工作时间、工作岗位的认定，不能简单从 ...
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劳动关系。10月，郭某又回到煤业公司工作。2014年2月，郭某被诊断为煤工尘肺贰期，以此为由递交材料提出工伤认定申请。某区人社局查阅档案核实材料 在申请、受理阶段便进行了查证与核实，已对郭某是否属于工伤作了实质性判断。 综上，行政机关未能区别工伤认定中的不同阶段及相对应的不同职责，混淆了受理工伤申请的 ...
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解除劳动关系。10月，郭某又回到煤业公司工作。2014年2月，郭某被诊断为煤工尘肺贰期，以此为由递交材料提出工伤认定申请。某区人社局查阅档案核实材料 申请、受理阶段便进行了查证与核实，已对郭某是否属于工伤作了实质性判断。综上，行政机关未能区别工伤认定中的不同阶段及相对应的不同职责，混淆了受理工伤申请的 ...
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，直接原因是杨逍的故意犯罪所致为由，不予认定本案中张无記受伤是因履行工作职责所引起，对工伤认定中因果关系的把握过于严格，不利于合理合法地保障职工 无不当，法院应予以维持。二审认为因为杨逍的犯罪行为造成伤害不应由企业承担工伤赔偿责任没有依据，本院依法予以纠正。 最后，高院判决撤销二审判决，维持一审判决。 ...
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。《工伤保险条例》关于工伤认定的标准是十四条和十五条，摘录如下： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所 死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残 ...
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月25日，郑州煤电股份有限公司超化煤矿向郑州市人力资源和社会保障局提交李某某的工伤认定申请手续。2016年10月28日，郑州市人力资源和社会保障局作出豫省（郑 （一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。李某某在工作过程中突发疾病送医急救，48小时内经抢救无效死亡，虽然李某某生前 ...
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