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。接着在2011年顺利办理了工伤认定,伤残鉴定为一级,完全护理依赖等级。并且在2012年年初享受了国家工伤伤残等级各项待遇,计算到正常死亡寿命,崔先生 云律师代理。 经过确认劳动关系仲裁、一审和二审,将工资固定为1万元人民币,出现有利形势。 在工伤认定申请递交后,该家具厂为逃避责任却将个体户家具厂注销 ...
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10万余元。任女士对此仲裁裁决不服(实际上仲裁裁决问题不大,关键是她的工资太低,导致赔偿数额过低),2012年9月某日,她专程从长春坐 5级的赔偿标准?101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤?102、2009年的工伤7级伤残,一次性伤残补助金如何计算?103、2011年度北京市国家工伤 ...
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,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年,支付劳动者一个月的经济补偿;超过6个月,不满一年 补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔,需要首先到劳动部门申请工伤认定,被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 注:实践中主流做法是按照工伤12个月平均工资确定。 五、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤 应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。过失犯罪不影响工伤认定,比如交通肇事罪、重大责任事故罪。 (二)醉酒或者吸毒的; 【认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 注:实践中主流做法是按照工伤12个月平均工资确定。 五、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤 应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。过失犯罪不影响工伤认定,比如交通肇事罪、重大责任事故罪。 (二)醉酒或者吸毒的; 【认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-641387.html -了解详情
平均工资核算。企业属于特殊行业,如建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等,依据人社部《 17条规定,用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定,如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-603140.html -了解详情
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年,支付劳动者一个月的经济补偿;超过6个月,不满一年 补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔,需要首先到劳动部门申请工伤认定,被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -了解详情
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年,支付劳动者一个月的经济补偿;超过6个月,不满一年 补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔,需要首先到劳动部门申请工伤认定,被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -了解详情
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年,支付劳动者一个月的经济补偿;超过6个月,不满一年 补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔,需要首先到劳动部门申请工伤认定,被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -了解详情
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年,支付劳动者一个月的经济补偿;超过6个月,不满一年 补偿标准按照劳动者的加班时间和加班工资确定。五、索赔第五步——起诉到法院(一)工伤索赔的基本程序劳动者的工伤索赔,需要首先到劳动部门申请工伤认定,被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
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