在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 九级伤残 本人工资9个月 十级伤残 本人工资7个月 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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。2013年7月12日朝阳区人保局作出《工伤认定申请不予受理决定书》。葛某不服，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议。复议机关与2013年10月25日 任何资料。根据2013年7月10日葛某提交的仲裁裁决书，其向朝阳区仲裁委申请确认劳动关系的时间是2012年7月10日，距离2012年11月26日尚 ...
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提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院认定，2010年9月23日18时10分，上诉人驾驶车辆在北京市房山区长阳 和社会保障局作出京海人社工不受字（2014）第0013324号《工伤认定申请不予受理决定书》，称**财产保险股份有限公司单位注册地为深圳市罗湖区，根据《 ...
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）133号复函一份。证明其可以认定为工伤。4、工伤认定申请表一套和济源市人力资源和社会保障局出具的工伤认定申请不予受理决定书一份。证明其发生工伤 元。原告主张的交通费117元，被告无异议，本院予以支持。综上，原告的工伤待遇数额共计239959.22元，扣除被告已给付原告的2010年2月至2012年10 ...
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职工和用人单位双方的合法权益具有重要意义。各统筹地区劳动保障部门要认真组织工伤保险行政管理人员学习《规程》的具体内容，熟练运用到实际工作中去。 起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。 受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》(附件4);不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》(附件5)。 ...
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保障局以陈某2005年5月2日发生伤害至其提交工伤认定申请已超过1年为由作出工伤认定申请不予受理通知书。陈某对此表示不服，又向当地劳动争议仲裁 焦点，合议庭存有两种不同的看法。第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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以帮助。这可以显示，超过六十岁的农民进城务工受伤时，是可以主张工伤的。 最高人民法院行政审判庭 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的 应否 认定工作规程》之规定作出[2008]NO．6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。 二、东营 ...
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三人二楼食堂吃饭过程中受伤明显错误，且没有充分、有效的证据佐证。被告认定屈涛是在下班后到食堂吃饭的证据有万府办【2011】216号《重庆市万州区 第8条二款规定：社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。然而，被告至今也没有 ...
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和证据，湘潭市人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后，作出不予受理的决定，出具《工伤认定申请不予受理决定书》，符合上述规范性文件的规定。 物业 办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种工伤事故报告制度，便于社会保险行政部门和经办机构及时了解情况，是社会保险行政部门和经办机构 ...
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人员。同年11月10日，人社局以李帮群超过国家法定退休年龄为由作出《工伤认定申请不予受理决定书》。李帮群不服提起行政诉讼，法院判决撤销了该不予 核心价值观社会层面的价值取向，意味着人人平等，司法的本质就是平等对待。劳动法、《工伤保险条例》等法律法规倾斜保护处于弱势地位的劳动者权益，更彰显了平等的价值 ...
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